¿Te interesa desarrollar soluciones de Inteligencia Artificial que realmente lleguen a usuarios y empresas? En Sercomed buscamos un/a Ingeniero/a de Software que quiera ser parte de la evolución de nuestras soluciones tecnológicas y participar en proyectos de IA conversacional aplicados al sector salud.
? Tu desafío
Serás parte del desarrollo y escalamiento de soluciones de IA conversacional por texto y voz, trabajando principalmente en backend, integraciones y APIs.
Entre tus principales desafíos estarán:
• Diseñar y desarrollar bots de IA conversacional, con especial foco en agendamiento y gestión para clínicas.
• Construir soluciones de IA por voz capaces de entregar información considerando contexto, intención y tono de conversación, buscando interacciones naturales y cercanas.
• Desarrollar plataformas avanzadas conectadas con APIs y servicios externos.
• Escalar y evolucionar productos de IA ya desarrollados por Sercomed.
• Participar en proyectos que incorporan seguridad,
automatización y nuevas tecnologías de IA.
• Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, especialmente Claude/Claude Code, junto con otras tecnologías modernas.
? Buscamos una persona proactiva, analítica, autónoma y orientada a la experimentación, que disfrute construir, probar y mejorar soluciones tecnológicas.
? Lo que ofrecemos
• Jornada de 42 horas semanales.
• Lunes a jueves: 08:30 a 17:50 hrs.
• Viernes: 08:30 a 13:00 hrs.
• Modalidad mixta, con teletrabajo todos los viernes.
• Oportunidad de participar directamente en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas al sector salud.
? Santiago Centro a pasos de Metro La Moneda.
Requisitos
Candidato/a
- · Formación en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación u otra
- · 1 a 2 años de experiencia en desarrollo de software, idealmente con foco backend.
- · Experiencia desarrollando e implementando en empresas bot
📌 Ingeniero de Software (Santiago)
🏢 Sercomed
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.