Buscamos Ejecutivo Comercial BDM con experiencia en ST, Outsourcing y proyectosPropósito del cargoBuscamos un(a) profesional con fuerte orientación comercial y visión estratégica para liderar la generación de nuevos negocios, la apertura de mercados y la expansión comercial de la compañía.
Será responsable de identificar oportunidades, desarrollar nuevas cuentas y generar crecimiento sostenible mediante la captación de clientes y el desarrollo de soluciones de alto valor.Responsabilidades principalesGenerar nuevos negocios, cuentas y oportunidades comerciales.Identificar y desarrollar nuevos mercados, impulsando la expansión comercial de la organización.Prospectar y recuperar clientes nuevos e inactivos.Diseñar, implementar y activar estrategias de desarrollo comercial.Gestionar relaciones iniciales con potenciales clientes, liderando procesos de prospección y posicionamiento estratégico.Comercializar servicios de Servicios Transitorios, Outsourcing y nuevas soluciones adaptadas a las necesidades del mercado.Liderar negociaciones comerciales, elaboración de propuestas y cierre de nuevas oportunidades.Definir estrategias de pricing para nuevos negocios y líneas de servicio.Trabajar coordinadamente con las áreas de Marketing,
Dirección Comercial y Operaciones para asegurar una propuesta de valor competitiva.Gestionar y desarrollar pipeline comercial, asegurando la generación de nuevos contratos e ingresos incrementales.Contribuir a los objetivos de crecimiento de mediano y largo plazo de la compañía.Requisitos del cargoFormación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carrera afín.Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, ventas consultivas o expansión comercial.Experiencia en prospección, apertura de mercado y generación de nuevas cuentas.Deseable experiencia comercializando servicios de Outsourcing, Servicios Transitorios, Reclutamiento o soluciones B2B.Habilidades de negociación, cierre de negocios y construcción de relaciones estratégicas.Capacidad analítica para diseñar propuestas de valor y estrategias de pricing.Orientación a resultados, crecimiento y desarrollo de mercado.3 a 5 años de experiencia en el rubro de Servicios Transitorios/OutsourcingCondicionesIncorporarse a una compañía en crecimiento con desafíos estratégicos.Participación activa en proyectos de expansión y desarrollo de mercado.Atractivo esquema de compensación acorde a experiencia y resultados.Sobresaliente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.Renta acorde al mercado.
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