Abogado/A – Convivencia Estudiantil Y Genero / Educación Superior (Santiago)

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08 sep
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Empresa reconocida
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Santiago

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Empresa reconocida

Santiago

Importante cliente se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a para integrarse a su equipo de profesionales.Objetivo del cargoAsesorar jurídicamente en materias relacionadas con educación superior, convivencia estudiantil y normativa institucional, con especial foco en procedimientos disciplinarios, investigaciones internas, violencia de género, acoso, discriminación y protección de derechos, contribuyendo a la adecuada gestión de situaciones que involucren a distintos actores de la comunidad universitaria.Principales funcionesAsesorar en materias jurídicas relacionadas con educación superior, convivencia estudiantil y normativa institucional.Analizar casos y antecedentes asociados a situaciones de conflicto, denuncias, procedimientos disciplinarios e investigaciones internas.Asesorar en materias relacionadas con violencia de género, acoso sexual, discriminación y otras situaciones que afecten la convivencia universitaria.Analizar normativa vigente y proponer criterios y cursos de acción frente a situaciones institucionales.Participar en investigaciones y procedimientos internos, según corresponda.Elaborar y revisar informes, documentos, procedimientos,



resoluciones y otros antecedentes de carácter jurídico.Asesorar a equipos y autoridades internas en materias jurídicas relacionadas con el ámbito del cargo.Apoyar la actualización y mejora de protocolos, políticas y procedimientos institucionales, especialmente aquellos asociados a convivencia, género y derechos humanos.RequisitosTítulo profesional de Abogado/a.Entre 3 y 5 años de experiencia competente en áreas jurídicas.Experiencia en educación superior, derecho educacional, convivencia estudiantil, investigaciones internas, procedimientos disciplinarios, compliance o áreas relacionadas.Experiencia o conocimientos en Derecho Penal, especialmente vinculados al análisis de situaciones de violencia, acoso u otras conductas de relevancia jurídica.Formación o capacitación en género, derechos humanos, violencia de género, acoso sexual y/o materias relacionadas con la Ley N.o ******.Deseable experiencia en la aplicación, revisión o actualización de protocolos y procedimientos asociados a la Ley N.o ******.
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📌 Abogado/A – Convivencia Estudiantil Y Genero / Educación Superior (Santiago)
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