Acerca del empleoDescripción del puesto:Funciones PrincipalesCálculo y procesamiento de nómina: Calcular sueldos, horas extras, gratificación y realizar descuentos legales.Cumplimiento legal: Asegurar que todos los procesos se ajusten a la legislación laboral y previsional vigente.Soporte a empleados: Resolver dudas y gestionar solicitudes relacionadas con sus pagos y liquidaciones.Gestión de sistemas: Ingresar y mantener información en software de remuneraciones (Buk).
Conocimientos y Habilidades RequeridasFormación: Técnico o cualificado en RRHH, Contabilidad, Administración de Empresas o similar.Técnicos: Legislación laboral y previsional, manejo de sistemas de remuneraciones Buk, excluyente.Blandas: Proactividad, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, pensamiento analítico.Experiencia y RequisitosExperiencia previa en el área de remuneraciones (2-5 años).
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📌 Analista De Remuneraciones (Santiago)
🏢 MIL SABORES
📍 Santiago
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