Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para incorporarse a nuestro equipo.
Buscamos a un(a) Psicólogo(a) con interés por el área de atracción de talento, orientación al detalle, capacidad de organización y vocación de servicio, que disfrute gestionando procesos de selección de principio a fin y brindando una excelente experiencia tanto a clientes como a candidatos.
• Publicación de ofertas laborales en distintos portales y fuentes de reclutamiento.
• Búsqueda y atracción de candidatos.
• Revisión y filtro curricular.
• Realización de screening telefónico y entrevistas de preselección.
• Coordinación de entrevistas con clientes.
• Mantener la trazabilidad y seguimiento de cada proceso de selección.
• Gestión de comunicaciones con candidatos durante todas las etapas del proceso (citaciones, agradecimientos, avances y cierres).
• Solicitud, coordinación y levantamiento de referencias laborales.
• Control y organización documental de los procesos de selección.
• Apoyo administrativo y operativo al equipo
Requisitos:
-Título competente en Psicología. (Excluyente).
-Deseable manejo intermedio de Excel.
-Experiencia de 0-1 año en reclutamiento y selección (Prácticas cuentan).
-Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
-Manejo de entrevistas por competencias y procesos de selección.
Condiciones:
-Lugar de trabajo: Santiago.
-Jornada: 40 horas semanales.
-Contrato a plazo fijo.
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el servicio, postula con nosotros..
En nuestra empresa valoramos la diversidad y abrimos esta oferta a personas con discapacidad según la ley 21.01. Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias son respetadas, valoradas y atendidas.
📌 Psicologo/a recien titulados con experiencia en Laboral (Santiago)
🏢 Industrial
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.