EY te ofrece una experiencia general en Chile, con cultura inclusiva y tecnología para desarrollar tu potencial, enfocándose en compensaciones, incentivos y gestión de personas, con colaboración entre equipos locales e internacionales.Se busca competente con 2–3 años de experiencia en gestión de compensaciones y cumplimiento laboral, con inglés intermedio, capacidad analítica y buena comunicación.
No se exige liderazgo formal, pero se espera guiar a consultores más junior.
J-*-Ljbffr
📌 Consultor Senior De Compensaciones Y Gestión De Rr Hh Santiago
🏢 EY
📍 Santiago