¡Únete a STRACON en Santiago, Chile!

Principales Responsabilidades:
Gestionar y analizar de los procesos de compensaciones y administración de remuneraciones.
Elaborar y analizar reportes e indicadores relacionados con dotación, estructura salarial y costos de personal.
Administrar y mantener actualizadas las bandas salariales y estructuras de cargos para los distintos proyectos a nivel local.
Gestionar procesos de valorización de cargos, estudios de equidad interna y análisis de mercado.
Gestionar bases de datos e información para la toma de decisiones del área.
Coordinar y realizar seguimiento a incentivos corporativos y procesos administrativos asociados.
Brindar soporte a clientes internos respecto de consultas relacionadas con compensaciones.
Velar por la confidencialidad de la información y el cumplimiento de las políticas corporativas.

Requisitos:
Título competente de Ingeniería Comercial,





Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en cargos relacionados con Compensaciones, Remuneraciones o Control de Gestión de Personas.
Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, búsqueda de datos y análisis de información).
Deseable experiencia en SAP, BUK u otros ERP de Recursos Humanos.
Conocimiento de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones.
Deseable experiencia en empresas del rubro minero, construcción o industrias de alta dotación.
Residencia en Santiago, Chile.

Condiciones:
Jornada de lunes a viernes, horario de oficina.
Modalidad mixta 3x2.
J-*-Ljbffr

? Supervisor de Compensaciones (Santiago)
? Stracon
? Santiago

📌 Supervisor De Compensaciones Santiago
🏢 Importante Empresa
📍 Santiago