¿Eres un profesional organizado, con fuerte orientación al detalle y capacidad para coordinar logística de personas en entornos de ritmo dinámico?TABSA, empresa líder en transporte marítimo y servicios logísticos en la Patagonia, busca incorporar a su equipo a un/a COORDINADOR/A DE PERSONAL MARÍTIMO. El desafío es liderar la gestión integral de dotaciones embarcadas y la logística asociada (traslados, pasajes y alojamientos), asegurando que cada nave cuente con el personal requerido, garantizando una excelente atención y soporte a los trabajadores.

SOBRE EL CARGO:

La misión principal del cargo es gestionar de manera rigurosa y oportuna al personal embarcado, asegurando que se cumpla con la dotación requerida y actuando como responsable de la coordinación logística y del procesamiento administrativo de gastos de los trabajadores, reportando directamente al Jefe de Coordinación de Personal Marítimo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- COORDINACIÓN DE PERSONAL EMBARCADO: Gestionar y hacer seguimiento a las nóminas y cartas de embarco, asegurando la dotación en cada nave y publicando la información correspondiente para consulta de los trabajadores.
- GESTIÓN DE TRASLADOS Y ALOJAMIENTO: Solicitar y distribuir pasajes aéreos/terrestres, coordinar servicios de transporte y gestionar los hospedajes para el personal embarcado.




- ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE GASTOS: Gestionar de manera productivo los reembolsos por gastos de alimentación y transporte del personal embarcado, así como la coordinación de atenciones específicas en días de relevo.
- SOPORTE ADMINISTRATIVO Y DOCUMENTAL: Mantener actualizada y en regla la lista de vigencia del personal embarcado, actuando como un nexo clave entre los requerimientos de la operación y el área de recursos humanos.
- CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y SEGURIDAD: Asegurar el cumplimiento de las normas, reglamentos internos y procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo el autocuidado y reportando condiciones inseguras de forma oportuna.

REQUISITOS DEL PERFIL:

- FORMACIÓN: Titulado/a de Técnico en Administración de Empresas, Ingeniería en Administración de Empresas (mención Recursos Humanos) o carrera afín.
- EXPERIENCIA: Entre 1 y 2 años de experiencia previa en áreas de Recursos Humanos y/o atención de público.
- MANEJO DE HERRAMIENTAS: Manejo de software de RRHH (deseable experiencia o conocimiento en _Rex+_) y nivel usuario de Microsoft Office.

COMPETENCIAS CLAVE:

- Orientación al Detalle y Rigurosidad
- Comunicación Efectiva
- Autocontrol y Templanza
- Probidad y Ética
- Conciencia de Seguridad

📌 Coordinador/a de Personal Marítimo (Punta Arenas)
🏢 Tailor Servicios
📍 Punta Arenas