El Jefe de Capacitación y Desarrollo es responsable de diseñar, implementar y supervisar los programas de formación y desarrollo del personal dentro de la organización. Este cargo es fundamental para asegurar que los colaboradores cuenten con las habilidades y competencias necesarias para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en gestión de talento y desarrollo organizacional, así como habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

Entre las principales responsabilidades se incluyen la identificación de necesidades de capacitación, la elaboración de planes de formación alineados con la estrategia empresarial y la evaluación de la efectividad de los programas implementados. Además, será responsable de gestionar el presupuesto destinado a capacitación y desarrollo,



así como de coordinar con diferentes áreas para asegurar la participación activa de los colaboradores en las iniciativas formativas.

Buscamos un profesional proactivo, con capacidad para trabajar en equipo y que esté comprometido con el crecimiento y desarrollo de las personas. La empresa ofrece un ambiente ágil y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios competitivo. Se valorará la experiencia en empresas de gran tamaño y en sectores diversos, así como la capacidad de adaptación a cambios y nuevas tendencias en el ámbito de la capacitación.

Este cargo se encuentra en la dirección de Recursos Humanos y reporta directamente al Gerente de Recursos Humanos. Se espera que el Jefe de Capacitación y Desarrollo contribuya activamente a la cultura organizacional y al desarrollo del talento interno, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo.

📌 Jefe de Capacitación y Desarrollo (Santiago)
🏢 People Go
📍 Santiago