Renta bruta mensualizada $*********- percibida por un/a postulante externo.
Renta bruta mensualizada $********* .
- percibida por un/a funcionario/a interna.
Se consideran solo descuentos legales, AFP, 7% salud e impuesto.
Se consideran solo descuentos legales, AFP, 7% salud e impuesto.
Nota 1: Bruto equivalente al ingreso mensual promedio, asignado al cargo, grado y estamento.
Nota 2: Bono de modernización comprende para el primer año el componente base y el institucional.
Para el segundo año se agrega el componente colectivo, siempre que el equipo de trabajo al cual pertenece sea parte del cumplimiento a las metas de los Convenios de Desempeño Colectivo.
Nota 3: En caso de que el cargo sea obtenido por un funcionario/a del Servicio que tenga una renta superior a la indicada en estas bases, la renta que actualmente posee no se verá afectada.
*Es relevante señalar que la renta indicada en el MES ALTO 3, considera bonificaciones, asignaciones y bonos asociados a de metas colectivas y/o institucionales, las cuales se encuentran sujetas al cumplimiento del 100% de ellas.
Si fuera el caso que las metas no son cumplidas, las bonificaciones no serán consideradas en el pago de las remuneraciones.
ElObservatorio Volcanológico de Los Andes del Sur (OVDAS) con sede en Temuco, es la unidad encargada del monitoreo volcánico en tiempo real de Chile.
Procesa y analiza continuamente los datos provenientes de la red instrumental instalada en los volcanes activos.Su labor permite establecer líneas base de actividad y detectar cambios que puedan anticipar procesos eruptivos.
Funciona con atención permanente 24/7 e integra áreas técnicas y científicas.
Sus reportes técnicos sustentan la emisión de alertas volcánicas para la toma de decisiones.
Calendarización del Proceso
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en 04/09/2026-17/09/2026
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 21/09/2026-14/10/2026
Finalización del Proceso 15/10/2026-16/10/2026
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 17/09/2026
Correo de Contacto: ******
Condiciones Generales
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan, así como también de declarar que no estar afecto a lo previstos en el Artículo 12°, letra
e) y
f) de la Ley N° ******, sobre Estatuto Administrativo.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
La no presentación a cualquier etapa del/a postulante una vez citado/a, lo imposibilitará de seguir adelante en el proceso.




El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos, como también, podrá ser declarado "Nulo" o "Sin efecto" mediante resolución fundada.
Los plazos del cierre de la convocatoria son aproximados y el Servicio podrá modificar los plazos señalados, a fin de asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.
En el caso que la modificación de los plazos sea durante el periodo de postulación del proceso, esto se comunicará a los/as interesados/as.
Con el envío de su postulación, los candidatos/as aceptan en forma íntegra las presentes pautas.
Los documentos originales que acrediten los requisitos legales y de formación educacional, serán solicitados al postulante elegido/a por el jefe Superior del Servicio, una vez finalizadas todas las etapas de este proceso.
Los costos de traslado para la realización de las entrevistas y de la evaluación psicológica serán asumidos por cada candidato/a.
Las entrevistas técnicas y psicolaborales, además de la entrevista que realizara el comité de selección, podrán realizarse vía remota utilizando alguna de las aplicaciones existentes para ello (Microsoft teams, google meet o zoom) o de forma presencial en las dependencias correspondientes y que serán informadas en su momento.
Idealmente se requiere disponibilidad inmediata para asumir funciones.
El uso de un lenguaje que no discrimine ni marque diferencias entre hombres y mujeres es una preocupación en la elaboración de estas bases.
Entendiendo la relevancia del lenguaje inclusivo, en especial el compromiso con la igualdad y equidad de género, podemos indicar que el lenguaje inclusivo de género aporta a un trato digno, respetuoso y valorativo de la sociedad, reconociendo a su vez que ésta se compone tanto por mujeres como por hombres.
Sin embargo, y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar en castellano "o/a" para marcar la existencia de ambos sexos, se ha optado por utilizar – en la mayor parte de los casos – el masculino genérico, en el entendido de que todas las menciones en tal género representan siempre a mujeres y hombres, abarcando claramente ambos sexos.
Recordamos, que no serán válidos aquellos antecedentes que no correspondan a lo solicitado en las respectivas bases del concurso.
Asimismo, no serán consideradas aquellas postulaciones que no sean realizadas mediante la plataforma de Empleos Públicos




Todos/as los candidatos/as que no presenten la documentación requerida serán automáticamente excluidos del proceso de selección.
Con el objeto de cautelar el buen uso de los recursos públicos, los/las postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, serán parte de un "Listado de Elegibles", en donde podrán ser considerados/as para contratación directa si se requiere cubrir un cargo de idénticas características, siempre y cuando coincida tanto en el cargo como en la remuneración con la vacante inicialmente anunciada, dentro de los siguientes 6 meses de finalizado el presente proceso de selección.
Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as, antes mencionada.
Realizar turnos de vigilancia volcánica 7x24 en la sala de monitoreo, analizando e integrando datos multiparamétricos (sísmicos, geodésicos, geoquímicos, visuales, satelitales u otros), supervisando y validando resultados de sistemas de procesamiento automático y/o manual para analizar continuamente el estado de actividad de los volcanes monitoreados, identificando anomalías y entregando la información para decisiones de quien corresponda y de acuerdo con los protocolos vigentes.
Realizar durante el trabajo de gabinete actividades complementarias al turno de sala de monitoreo relativas a datos multiparamétricos (sísmicos, geodésicos, geoquímicos, visuales, satelitales u otros), incluso de procesamiento primario no alcanzadas durante el turno y algunas otras establecidas y programadas para el año para analizar continuamente el estado de actividad de los volcanes monitoreados, identificando anomalías y entregando la información para decisiones de quien corresponda y de acuerdo con los protocolos vigentes.
Elaborar informes técnicos y reportes de actividad volcánica, boletines informativos y minutas técnicas, sintetizando y comunicando la información relevante y las evaluaciones realizadas durante el turno o análisis posterior para caracterizar la actividad volcánica actual y documentar la evolución temporal de los parámetros monitoreados y proveer insumos técnicos para la toma de decisiones internas, cumpliendo con los protocolos y estándares de comunicación definidos.
Orientar al equipo de monitoreo en aspectos generales de vigilancia volcánica y/o durante crisis, en consideración de su experiencia laboral en OVDAS, para apoyar la interpretación de la actividad volcánica derivada del registro datos multiparamétricos para su correcta caracterización.
Colaborar según planificación y disponibilidad en gabinete, de cometidos funcionarios, estudios y/o investigaciones específicas relacionadas con la actividad volcánica, aportando datos y análisis derivados de la vigilancia y
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📌 Profesionales De Monitoreo Volcánico (Temuco)
🏢 Energia
📍 Temuco