Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos (reemplazo pre y post natal), para su planta productiva de alimentos ubicada en la comuna de Pudahuel.Actividades Específicas:Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo cálculo, revisión y emisión de liquidaciones de sueldo.Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.Administrar el control de asistencia, horas extraordinarias, atrasos, permisos, vacaciones y licencias médicas.Realizar declaraciones y pagos de cotizaciones previsionales a través de Previred.Gestionar trámites relacionados con AFP, Isapres, Fonasa, AFC, mutualidades y organismos fiscalizadores.Calcular y controlar bonos, incentivos, gratificaciones, comisiones y otros conceptos remuneracionales.Preparar informes y reportes de remuneraciones, dotación, ausentismo, horas extras y costos laborales.Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones, beneficios y descuentos legales.Mantener actualizados los parámetros de remuneraciones conforme a modificaciones legales y reajustes normativos.Apoyar procesos de fiscalización de la Dirección del Trabajo y otros organismos competentes.Resguardar la confidencialidad de la información laboral y remuneracional de los trabajadores.Controlar bonos de productividad, asistencia, producción y otros incentivos asociados a la operación.Coordinar el registro y control de capacitaciones obligatorias, certificaciones y documentación requerida para auditorías de calidad e inocuidad alimentaria.Apoyar la administración documental requerida para auditorías internas y externas relacionadas con personal y cumplimiento normativo.Encargado de Bienestar (actividades).
Funciones:Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo cálculo,



revisión y emisión de liquidaciones de sueldo.Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.Administrar el control de asistencia, horas extraordinarias, atrasos, permisos, vacaciones y licencias médicas.Realizar declaraciones y pagos de cotizaciones previsionales a través de Previred.Gestionar trámites relacionados con AFP, Isapres, Fonasa, AFC, mutualidades y organismos fiscalizadores.Calcular y controlar bonos, incentivos, gratificaciones, comisiones y otros conceptos remuneracionales.Preparar informes y reportes de remuneraciones, dotación, ausentismo, horas extras y costos laborales.Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones, incentivos y descuentos legales.Mantener actualizados los parámetros de remuneraciones conforme a modificaciones legales y reajustes normativos.Apoyar procesos de fiscalización de la Dirección del Trabajo y otros organismos competentes.Resguardar la confidencialidad de la información laboral y remuneracional de los trabajadores.Controlar bonos de productividad, asistencia, producción y otros incentivos asociados a la operación.Coordinar el registro y control de capacitaciones obligatorias, certificaciones y documentación requerida para auditorías de calidad e inocuidad alimentaria.Apoyar la administración documental requerida para auditorías internas y externas relacionadas con personal y cumplimiento normativo.Encargado de Bienestar (actividades).
Conocimientos:Manejo de office nivel intermedioMódulos de TALANAFormación:Técnico en Administración de Empresas, Técnico en RRHH de Instituto profesional, Ingeniería en Administración y carreras a fin.Experiencia:Desde 5 años en área de RRHH.Habilidades:Trabajo en equipocomunicaciónproactividadempatíaordenadoorganizado.BeneficiosAlmuerzo en las dependencias de la compañia.Aguinaldo proporcional de fiestas patrias y navidad
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📌 Encargado(A) De Recursos Humanos Pudahuel (Reemplazo Pre Y Post Natal)
🏢 Empresa líder
📍 Pudahuel