Arquitecto/a TI Senior – JEE (Santiago)

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09 sep
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Indra Group
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Santiago

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Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a TI (Líder de Equipo) para liderar técnicamente un equipo de proyecto, supervisando sus actividades y guiando la definición arquitectónica de las soluciones.

La posición será responsable de diseñar, estructurar y supervisar la implementación de aplicaciones empresariales basadas en Java JEE y Oracle WebLogic, asegurando que las soluciones cumplan con estándares de rendimiento, alta disponibilidad, seguridad y escalabilidad, de acuerdo con los lineamientos institucionales.

Requisitos

Formación académica
Titulado/a en Informática, Sistemas, Licenciatura en Ciencias de la Computación o carrera equivalente.

Experiencia y conocimientos
Al menos 3 años de experiencia cualificado en gestión de equipos técnicos, incluyendo perfiles como arquitectos, ingenieros de software y analistas de calidad.
Experiencia en aplicaciones empresariales basadas en tecnología JEE.
Experiencia con servidores de aplicaciones Oracle WebLogic.
Conocimiento de patrones de diseño de software.
Experiencia/conocimiento en integración de sistemas.




Experiencia en tuning y resolución de problemas en WebLogic.
Experiencia en despliegues sobre infraestructura on-premise y arquitecturas híbridas.

Certificaciones / cursos
Curso o certificación en Java JEE en WebLogic, WebSphere o JBoss (excluyente).
Curso o certificación en bases de datos relacionales (PL/SQL u otro equivalente).
Curso o certificación en Kubernetes.

Principales responsabilidades
Liderar al equipo técnico a cargo del proyecto.
Supervisar las tareas del equipo y orientar técnicamente su ejecución.
Guiar la definición arquitectónica de las soluciones.
Diseñar y estructurar arquitecturas para aplicaciones empresariales.
Supervisar la implementación de soluciones basadas en Java JEE y Oracle WebLogic.
Velar por el cumplimiento de estándares de rendimiento, alta disponibilidad, seguridad y escalabilidad.
Participar en la resolución de problemas técnicos complejos.
Aplicar conocimientos de patrones de di

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