Institución
- Ministerio de Hacienda / Servicio de Tesorerías /
- Convocatoria
- Ejecutivo(a) Gestión de Cobro - Tesorería Provincial de Ovalle
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Tesorería /Cobranzas
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Ovalle
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
1.344.163
Condiciones
- La renta se encuentra asociada a un grado 17 de la EUS y corresponde a un monto referencial, toda vez que considera el otorgamiento de bonos de modernización trimestrales y específicos del Servicio, los cuales están sujetos al cumplimiento de metas institucionales y a la fecha de incorporación de la persona.
Objetivo del cargo
- Desarrollar las estrategias de cobro definidas,
programando y supervisando el cumplimiento de las acciones de cobro realizadas por los/as recaudadores/as fiscales, propendiendo al avance de los procesos de cobranza y el logro de las metas establecidas.
- Funciones del Cargo
1. Asignar las tareas diarias al recaudador/a fiscal y supervisar su correcta ejecución.
2. Elaborar la carga óptima para los/as recaudadores/as fiscales, para el uso eficiente de los recursos.
3. Llevar el control y realizar la revisión de las tareas asignadas a los/as recaudadores/as fiscales, asegurando el cumplimiento de las mismas.
4. Concretar las estrategias de cobro definidas para la UOC con el fin de lograr los objetivos trazados.
5. Proponer y/o tramitar casos para ser trabajados como incobrables, verificando que se cumplan los requisitos normativos establecidos.
6. Realizar análisis y evaluación de los/as deudores/as morosos, verificando su situación financiera y económica para determinar su capacidad pago, respecto de quienes soliciten ventajas especiales (norma de excep
📌 Ejecutivo(a) Gestión de Cobro (Ovalle)
🏢 Corfo
📍 Ovalle