Descripción del puesto:
Apoyar la gestión administrativa de su área, teniendo a cargo procesos específicos de mediana complejidad con impacto en la organización, pudiendo -de forma esporádica
- tener autonomía en sus labores

Requisitos:
- Técnico en Administración de empresas con alguna mención, Técnico en Administración de RRHH, Contador o carrera afín.
- Experiência en funciones similares en empresas de igual magnitud.
- Dominio de herramientas MS Office.
- Conocimiento en contabilidad, manejo de legislación laboral y previsional.
- Experiência en el manejo de software de remuneraciones e -idealmente
- algún ERP de clase mundial, sistema TALANA

Detalles:
Nível mínimo de educación: Técnico (Graduado)-




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📌 Analista de Remuneraciones 2040 (Santiago)
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📍 Santiago