Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Encargado de Recursos Humanos (reemplazo pre y post natal), para su planta productiva de alimentos ubicada en la comuna de Pudahuel.

Actividades Específicas:

- Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo cálculo, revisión y emisión de liquidaciones de sueldo.
- Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
- Administrar el control de asistencia, horas extraordinarias, atrasos, permisos, vacaciones y licencias médicas.
- Realizar declaraciones y pagos de cotizaciones previsionales a través de Previred.
- Gestionar trámites relacionados con AFP, Isapres, Fonasa, AFC, mutualidades y organismos fiscalizadores.
- Calcular y controlar bonos, incentivos, gratificaciones, comisiones y otros conceptos remuneracionales.
- Preparar informes y reportes de remuneraciones, dotación, ausentismo, horas extras y costos laborales.
- Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones, beneficios y descuentos legales.
- Mantener actualizados los parámetros de remuneraciones conforme a modificaciones legales y reajustes normativos.
- Apoyar procesos de fiscalización de la Dirección del Trabajo y otros organismos competentes.
- Resguardar la confidencialidad de la información laboral y remuneracional de los trabajadores.
- Controlar bonos de productividad, asistencia, producción y otros incentivos asociados a la operación.
- Coordinar el registro y control de capacitaciones obligatorias, certificaciones y documentación requerida para auditorías de calidad e inocuidad alimentaria.
- Apoyar la administración documental requerida para auditorías internas y externas relacionadas con personal y cumplimiento normativo.
- Encargado de Bienestar (actividades).

Funciones:

- Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo cálculo, revisión y emisión de liquidaciones de sueldo.




- Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
- Administrar el control de asistencia, horas extraordinarias, atrasos, permisos, vacaciones y licencias médicas.
- Realizar declaraciones y pagos de cotizaciones previsionales a través de Previred.
- Gestionar trámites relacionados con AFP, Isapres, Fonasa, AFC, mutualidades y organismos fiscalizadores.
- Calcular y controlar bonos, incentivos, gratificaciones, comisiones y otros conceptos remuneracionales.
- Preparar informes y reportes de remuneraciones, dotación, ausentismo, horas extras y costos laborales.
- Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones, beneficios y descuentos legales.
- Mantener actualizados los parámetros de remuneraciones conforme a modificaciones legales y reajustes normativos.
- Apoyar procesos de fiscalización de la Dirección del Trabajo y otros organismos competentes.
- Resguardar la confidencialidad de la información laboral y remuneracional de los trabajadores.
- Controlar bonos de productividad, asistencia, producción y otros incentivos asociados a la operación.
- Coordinar el registro y control de capacitaciones obligatorias, certificaciones y documentación requerida para auditorías de calidad e inocuidad alimentaria.
- Apoyar la administración documental requerida para auditorías internas y externas relacionadas con personal y cumplimiento normativo.
- Encargado de Bienestar (actividades).

Conocimientos:

- Manejo de office nivel intermedio
- Módulos de TALANA

Formación:

- Técnico en Administración de Empresas, Técnico en RRHH de Instituto cualificado, Ingeniería en Administración y carreras a fin.

Experiencia:

Desde 5 años en área de RRHH.

Habilidades:

- Trabajo en equipo
- comunicación
- proactividad
- empatía
- ordenado
- organizado.

Beneficios

- Almuerzo en las dependencias de la compañia.
- Aguinaldo proporcional de fiestas patrias y navidad

#J-18808-Ljbffr

📌 Encargado(a) de Recursos Humanos Pudahuel (Reemplazo Pre y Post Natal)
🏢 Reconocida empresa
📍 Pudahuel