EN GRAFTON LATAM BUSCAMOS SUPERVISOR/A DE RECURSOS HUMANOS
Para importante empresa del sector servicios, ubicada en Puerto Varas.
Invitamos a profesionales con experiencia en gestión de personas y liderazgo a formar parte de este desafío.
Modalidad: Presencial – Jornada laboral 5x2, que pueden ser rotativos según las necesidades del área.
Ubicación: Puerto Varas (residencia en Ensenada o alrededores es un plus)
Inicio de funciones: Noviembre
Principales responsabilidades:
- Gestionar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección según las necesidades operativas. incluyendo inducción general, técnica, de servicio al cliente y prevención de riesgos.
- Administrar la dotación de personal, controlando ingresos, egresos y documentación.
- Coordinar inducciones y capacitaciones para el personal de temporada.
- Mantener comunicación con trabajadores y jefaturas, promoviendo buenas relaciones laborales y canalizando inquietudes o requerimientos (créditos, capacitaciones, reemplazos, entre otros).
- Organizar y apoyar actividades internas de bienestar e integración. Tales como inauguraciones, celebraciones o desayunos laborales.
- Supervisar los procesos de evaluación de desempeño y seguimiento de acciones de mejora.
Requisitos:
- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos o Administración.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de servicios.
- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
- Residencia en Puerto Varas o Ensenada (excluyente).
- Disponibilidad para iniciar funciones en noviembre.
Se ofrece:
- Integrarse a una empresa sólida, con un entorno laboral colaborativo.
- Contrato a plazo fijo por proyecto.
- Ventajas asociados al lugar de trabajo.
- Renta líquida: $800.000.
Si cuentas con experiencia en gestión de personas y te motiva aportar desde el liderazgo y la coordinación,
? ¡Postula y sé parte de este nuevo desafío profesional en Puerto Varas! ?
📌 Supervisor de RRHH – Puerto Varas
🏢 Grafton Latam
📍 Puerto Varas
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.