¿Te apasiona el desarrollo de personas, la cultura organizacional y los proyectos que fortalecen el clima laboral?

¡Esta práctica es para ti! ?

Propósito del rol:

Apoyar en proyectos de clima, comunicaciones y cultura organizacional, contribuyendo con análisis, ideas y propuestas que fortalezcan el desarrollo de nuestros equipos.

¿Qué harás en este rol?

Serás una pieza clave dentro del equipo de DO, colaborando en la implementación y seguimiento de programas estratégicos vinculados a clima, liderazgo y desarrollo del talento.

Participarás activamente en

- Levantamiento y análisis de información (encuestas, entrevistas, focus group).
- Elaboración de informes y reportes de seguimiento.
- Apoyo en programas de desarrollo, capacitación e inducción.
- Actualización de organigramas y documentación interna.
- Colaboración en iniciativas de comunicación interna y fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Apoyo logístico y operativo en actividades o talleres internos.

Buscamos a alguien que esté cursando su práctica profesional de:

? Psicología (organizacional o laboral).

? Ingeniería Comercial (mención personas, gestión o recursos humanos).





Requisitos técnicos:

- Manejo intermedio de Excel (tablas, gráficos, cruces simples).
- Dominio de PowerPoint o Canva para presentaciones e infografías.
- Uso de herramientas colaborativas como Word, SharePoint, Planner, para utilizarlas en redacción, gestión de tareas y colaboración con el equipo.
- Conocimientos básicos en gestión de personas o comportamiento organizacional.

Competencias clave:

Buscamos una persona

? Proactiva, responsable y analítica.

? Con facilidad para el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.

? Adaptable, organizada y con orientación al aprendizaje.

? Capaz de actuar con empatía, criterio y confidencialidad, cualidades esenciales para desenvolverse en proyectos de Desarrollo Organizacional.

Te integrarás a un equipo cooperativo, transversal y dinámico, donde tu mirada y tus ideas serán muy valoradas.

Durante tu práctica, adquirirás experiencia directa en procesos de desarrollo organizacional y gestión del cambio, siendo parte activa de proyectos con impacto real en la organización.

📌 Practicante de Cultura y Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Wall partners
📍 Santiago