En KPMG Chile buscamos un/a Practicante para el área de Prevención de Riesgos - Gestión de Personas
El perfil requerido es de un estudiante de Administración de Empresas, Ingeniería o Técnico en Prevención de Riesgos, Técnico en administración, Técnico en RRHH u carreras afines. Que sea proactivo, comprometido y con intenciones de crecer profesionalmente.
Dentro de las principales funciones que tendrás, se encuentran:
Coordinar la ejecución de las actividades de prevención de riesgos. Difusión de procedimientos de trabajo seguro. Coordinar actividades y campañas con el organismo administrador. Acompañamiento y asesoramiento del CPHS. Realizar cumplimiento y seguimiento del programa de capacitación. Apoyo general para labores administrativas del área. Seguimiento y control de la firma de registros. Coordinación de las capacitaciones del área. Apoyo de protocolos MINSAL, entre otras.
REQUISITOS
¿Qué necesitas para postular?
Ser estudiante de Administración de Empresas, Ingeniería o Técnico en Prevención de Riesgos, Técnico en administración,
Técnico en RRHH u carreras afines. Conocimientos básicos de normativas de seguridad y salud ocupacional. (No excluyente) Contar con carta de solicitud de práctica y seguro escolar que cubra la totalidad de tu estadía en la empresa. Disponibilidad de ingresar en noviembre de 2026 y realizar una práctica de mínimo 3 meses e idealmente 6 meses (conversable). Disposición y motivación para aprender y aportar en beneficio del desarrollo del área. Altas habilidades comunicativas e interpersonales. Manejo de herramientas Office.
VENTAJAS
⭐ Beneficios:
Ser parte de una de las principales compañías de Auditoría y Consultoría a nivel mundial.
Modalidad presencial de lunes a jueves y trabajo remoto los días viernes. (Oficina: Av. Presidente Riesco 5685, Las Condes).
Remuneración mensual $400.000 líquidos.
Viernes más cortos Se trabaja hasta las 13:30 hr.
Estacionamiento de bicicletas y scooters.
Múltiples c
📌 Práctica Prevención de Riesgo (Santiago)
🏢 KPMG Chile
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.