Relevante organización del rubro servicios financiero, ubicada en el sector oriente de Santiago, se encuentra fortaleciendo su equipo de Gestión de Personas e incorporando nuevas capacidades para acompañar su crecimiento y desafíos futuros.
ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
Cualificado que será responsable de gestionar procesos de aprendizaje, desarrollo y fortalecimiento de competencias, contribuyendo al crecimiento de las personas y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Misión del Cargo Diseñar, coordinar y ejecutar iniciativas de capacitación y desarrollo, asegurando una gestión eficiente de los procesos formativos, promoviendo la participación de los colaboradores y contribuyendo al fortalecimiento de una cultura de aprendizaje continuo.
Principales Responsabilidades
Levantar necesidades de capacitación junto a líderes y distintas áreas de la organización.
Diseñar y coordinar programas de formación alineados a los objetivos estratégicos.
Administrar y realizar seguimiento al Plan Anual de Capacitación.




Gestionar integralmente actividades de capacitación con proveedores y organismos externos.
Coordinar la ejecución logística y administrativa de cursos y talleres.
Administrar procesos asociados a franquicia tributaria y normativa SENCE.
Gestionar inscripciones, seguimiento, cierres y reportería de actividades SENCE.
Controlar presupuesto e indicadores asociados a capacitación y desarrollo.
Medir la efectividad de las iniciativas implementadas y proponer mejoras continuas.
Administrar plataformas de gestión de personas y capacitación.
Apoyar proyectos de desarrollo organizacional, desempeño y cultura.

Requisitos
Título cualificado de Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
Experiencia comprobable en administración y gestión de procesos de capacitación bajo normativa SENCE.
Conocimiento avanzado de franquicia tributaria

📌 Analista De Capacitación Y Desarrollo Santiago
🏢 Renee
📍 Santiago