En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una robusto orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.
Ser Happeners significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, cooperativo, creativo y deportivo son el combustible que inyectamos en nuestro corazón día a día para hacer las cosas cada vez mejor.
Objetivo del cargo:
Buscamos Analista de Monitoreo de Sistemas responsable de gestionar y dar seguimiento a alertas críticas,
asegurando la continuidad operativa de las plataformas tecnológicas. El rol requiere una rápida capacidad de reacción, análisis de eventos y coordinación con equipos resolutores.
¿Cuáles serán tus funciones?
Monitorear continuamente sistemas, infraestructura y enlaces.
Gestionar alertas de alta criticidad, asegurando su correcta escalación.
Analizar eventos de sistemas y plataformas para identificar posibles incidentes.
Registrar y documentar incidentes y eventos relevantes.
Validar la normalización de servicios una vez resueltas las incidencias.
Elaborar reportes de gestión y cumplimiento de monitoreo.
Coordinar con equipos técnicos para la resolución oportuna de incidentes.
Realizar seguimiento de eventos de seguridad y comportamiento de red.
¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match?
Al menos 2 años de experiencia en monitoreo o roles similares.
Conocimientos en:
Redes: monitor
📌 Analista De Monitoreo De Sistemas Santiago (Chile)
🏢 Api Ux
📍 Chile
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.