Responsable de la entrevista de ingreso a postulantes nuevos, solicitando los documentos personales y
previsionales requeridos para completar la Ficha de Ingreso.
Coordina con el Departamento de RR.HH. el proceso de contratación del personal seleccionado.
Encargado de solicitar al Departamento de Personal, Contratos de Trabajo, Finiquitos, Anexos de
Contrato, etc., según indicaciones del Supervisor y necesidades detectadas.
Responsable de la revisión del registro de asistencia del personal (informe de presencias), verificando
y/o corrigiendo según cada caso, lo cual implica dar cuenta de las inasistencias reiteradas y solicitar la
desvinculación cuando corresponda, dentro de los plazos establecidos por ley