En Teamwork nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Confiabilidad Eléctrico para significativo compañía minera, quien será responsable de asegurar el desempeño confiable y sostenible de los activos eléctricos de la operación, mediante la gestión de estrategias de mantenimiento, análisis de fallas y mejora continua.
La posición tendrá un rol principal en la optimización de procesos de mantenimiento eléctrico, control de riesgos y confiabilidad de equipos críticos, contribuyendo a la continuidad operacional y excelencia de los activos bajo su responsabilidad.
Principales funciones:
Diseñar, implementar y mantener estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para equipos y sistemas eléctricos.
Gestionar y controlar riesgos asociados a los procesos de mantenimiento y continuidad operacional.
Ejecutar análisis de fallas y desarrollar planes de acción para eliminación de defectos y mejora de confiabilidad.
Monitorear y analizar KPIs de mantenimiento y confiabilidad, asegurando el cierre de ciclos de mejora continua.
Controlar amenazas y desviaciones operacionales mediante herramientas de monitoreo y análisis de confiabilidad.
Administrar objetos técnicos y gestionar información en sistema ERP SAP PM.
Participar en auditorías, diagnósticos y procesos de mejora de mantenimiento.
Levantar ocasiones de mejora en mantenibilidad y confiabilidad de sistemas eléctricos.
Apoyar procesos presupuestarios, proyectos e iniciativas del área de mantenimiento.
Requisitos:
Título competente de Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería de Ejecución Eléctrica o carrera afín.
Al menos 4 años de experiencia en mantenimiento y confiabilidad de equipos mineros.
Experiencia en ejecución de mantenimiento, idealmente como supervisor/a o jefe/a de turno.
Manejo de metodologías de confiabilidad: RCA, RCM, FMECA u otras.
Experiencia en SAP PM y sistemas ERP de mantenimiento.
Conocimientos en mejora continua, planificación estratégica y administración de co
📌 Ingeniero/a De Confiabilidad Eléctrico Antofagasta
🏢 TEAM WORK
📍 Antofagasta
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