Como un Asistente de selección de personal apoyarás al equipo de operaciones con tareas de ejecución críticas para el óptimo funcionamiento del departamento.
Estarás abierto a aprender cómo operar nuevas tecnologías y también aprenderás cómo utilizar cómodamente nuestro software y aplicaciones.
Las responsabilidades de esta posición incluyen, pero no están limitadas a: _
Administrar aplicaciones web para hacer crecer los grupos de talentos o grupos de ventas.
Obtenga nuevos clientes potenciales (solicitantes y/o clientes) utilizando nuestro software de abastecimiento
Solucionar e identificar problemas lo más rápido posible y las causas de los problemas de los aplicantes utilizando una variedad de herramientas internas
Este rol también requiere que sea versátil, adaptarse o realizar nuevas tareas definidas para la mejora de los procesos dentro del departamento.
Requisitos: _
Fluidez en el uso de computadoras, dispositivos móviles y aplicaciones de software.
Nível intermedio de inglés (B2)
Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita
Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar.
Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: supere los obstáculos de forma independiente
Interés en la tecnología de nueva generación: cómodo haciendo las cosas de una manera diferente, solucionando problemas y recomendando nuevas tecnologías.
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en Chile (lunes a viernes de 9 am. a 6 pm. horario local)
Ofrecemos: _
Una sobresaliente oportunidad y potencial para crecer dentro de una empresa con un gran ambiente laboral.
Un buen equilibrio entre el trabajo y la vida y un descuento en la membresía del gimnasio.
Si comparte nuestro compromiso de brindar un sobresaliente servicio centrado en el cliente y poner a los clientes en primer lugar, disfruta trabajar en equipo y siempre está buscando mejorar, únase a nosotros
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario:
📌 Asistente De Selección De Personal Santiago
🏢 Sophilabs
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.