Somos STT Group, Empresa enfocada en la tercerización de servicios, comprometidos en superar la satisfacción y expectativas de nuestros clientes.
Dentro de nuestros servicios se encuentra el Reclutamiento y Selección de Personas, en estos momentos, nuestro cliente, una significativo empresa internacional del rubro tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Analista de Gestión de Personas Jr., para que se integre a su equipo de trabajo.
Las principales funciones del cargo son:
Control legal de la subcontratación siendo el punto de contacto con empresas que prestan servicios a la compañía para el cobro de F30 y/o F30-1
Control de subcontratación de personal para asegurar que se mantenga actualizada la información de las personas que prestan servicios en las instalaciones.
Mantenimiento de carpetas de empleados, consolidación de contratos, anexos, finiquitos y demás documentos de los colaboradores con el fin de mantener carpetas actualizadas.
Digitalización de documentos.
Backup para generar documentos como contratos, finiquitos y anexos de contratos.
Backup del proceso de nómina de la empresa.
Apoyo en otras tareas administrativas de recursos humanos.
Requisitos:
Técnico nível superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
2 a 3 años de experiência relacionada
Experiência en remuneración, control de asistencia, licencias médicas, legislación laboral vigente y ley de -subcontratación 20.123.
Deseable experiência en ERP Payroll
Excel Intermedio
Inglés Intermedio
Beneficios:
Te contamos que además de tener la opción de pertenecer a una empresa líder en el rubro tecnológico, puedes optar a los siguientes Incentivos:
Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad
Confiable de Salud complementario al pasar a indefinido
Bono cumpleaños
Bono matrimonio
Bono anual
Almuerzo en casino de la empresa
Contrato inicial con plazo fijo (30+60); luego indefinido
Lugar de trabajo: Las Condes
Jornada Laboral Full Time de lunes
📌 Analista Gestión Personas Jr Las Condes (Chile)
🏢 Grupostt Chile
📍 Chile
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.