Sodexo Chile está en búsqueda de un/a Administrativo(a) de RRHH para unirse a nuestro equipo en Faena. Si eres una persona apasionada por la excelencia operacional y con experiência en Acreditación, Contratación y Recursos Humanos esta es tu oportunidad
Como Administrativo(a) de RRHH, serás responsable de preparar y ejecutar las actividades administrativas relacionadas con temas de recursos humanos y servicios a las personas en una faena minera, para mantener la continuidad de los servicios de cara al cliente interno de acuerdo a los procedimientos y políticas de Sodexo.
Acerca de nosotros
En Sodexo Chile, nos enorgullece ser una de las compañías líderes en servicios de alimentación y bienestar en el país. Nos dedicamos a brindar una experiência excepcional a nuestros clientes, y valoramos a nuestro equipo como parte fundamental de nuestro éxito. Trabajamos en conjunto para crear un ambiente de trabajo positivo y de colaboración, donde todos nuestros empleados puedan crecer y alcanzar su máximo potencial.
Responsabilidades:
Apoyar en los procesos de recursos humanos de acuerdo a lo solicitado por la jefatura.
Ejecutar en la atención directa de los trabajadores en cuanto a temas transaccionales principalmente.
Preparar las carpetas y archivos relacionada con todos los trabajadores del sitio.
Preparar y realizar las actividades de traslado de personas.
Realizar charlas al personal sobre temas de RR HH y servicio a las personas
Realizar la acreditación del personal para gestionar la subida a turno.
Realizar búsquedas de los cargos operativos, cumpliendo con la dotación solicitada.
Requisitos:
Residencia en Iquique.
Estudios a fin del cargo.
Experiência en Reclutamiento y Acreditación de personal.
Experiência de mínimo 2 años en el cargo.
Experiência en empresas ligadas a servicios o minería.
Disponibilidad para trabajar en turnos 7x7.
Ventajas
Posibilidad de crecimiento y crecimiento cualificado dentro de la empresa.
Ambiente labo
📌 Administrativo A De Rrhh Iquique
🏢 Sodexo Chile
📍 Iquique
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.