Descripción Oferta:
Hoy nuestra gerencia de Autoplanet y Aftermarket se encuentra en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Product Manager de Repuestos, quien tendrá como desafío liderar el ciclo de vida completo de los productos bajo su responsabilidad, identificando ocasiones del mercado y necesidades de los clientes, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y fortalecer nuestra posición en la industria del Aftermarket.
Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran:
Definir e implementar la estrategia de categoría, considerando pricing, surtido, disponibilidad y rentabilidad.
Analizar tendencias de la industria, comportamiento del cliente y competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
Gestionar el portafolio de productos (lanzamientos, optimizaciones y descontinuaciones) maximizando ventas y márgenes.
Monitorear indicadores principal de desempeño (ventas, margen, rotación, participación de mercado) proponiendo acciones correctivas.
Negociar con proveedores nacionales e internacionales, asegurando condiciones comerciales competitivas.
Trabajar de manera colaborativa con áreas de planificación, marketing, logística y tiendas para garantizar una correcta ejecución comercial.
Haremos Match si cumples con los siguientes requisitos:
Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Mecánica o carrera afín.
Al menos 3 años de experiência en gestión de categoría en retail de repuestos automotrices.
Manejo intermedio de Excel o Power BI, con conocimiento en pricing estratégico.
Inglés avanzado, con capacidad de comunicación fluida en entornos de negocio (excluyente).
Información de la Vacante:
Líder Directo: Subgerente Comercial
Ubicación: Quilicura, Santiago
Modalidad: Híbrida
Horario: Lunes a jueves de 08:15 a 17:45 hrs | Viernes hasta las 14:00 hrs
En el marco de la Ley 21.015, promovemos la diversidad e inclusión en todas sus formas.
Requisitos Candidato/a:
Formación en
📌 Product Manager De Repuestos Quilicura
🏢 AutoPlanet
📍 Quilicura
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.