Somos una empresa de tecnología enfocada en soluciones innovadoras para nuestros clientes. Actualmente, un relevante cliente nos ha confiado la búsqueda de un competente con las siguientes características para integrarse a un proyecto de 6 meses.
Responsabilidades del cargo:
Realizar análisis funcional y orgánico relacionados con el desarrollo e implementación de proyectos de software.
Traducir los requerimientos del cliente en especificaciones técnicas y desarrollar el diseño inicial de bloques estructurales del producto de software.(Nota: Aunque no se requiere programación directa, se valoran conocimientos técnicos sólidos para optimizar tiempos y recursos).
Coordinar con el área requirente para identificar necesidades y transformarlas en soluciones prácticas y efectivas.
Detectar nuevas oportunidades de servicios y proporcionar asesoramiento técnico en la elaboración de propuestas alternativas.
Requisitos del cargo:
Formación Académica:Título en Ingeniería Civil o de Ejecución.
Experiência Profesional:
Mínimo 2 años en las siguientes áreas:
Levantamiento o diseño de procesos.
Levantamientos de requerimientos.
Historias de usuario, casos de uso, diagramas de procesos y de flujo.
Inventario y mapa de procesos.
Certificaciones y/o Formación Complementaria:Al menos uno de los siguientes cursos o diplomados asociados a gestión de procesos o aseguramiento de calidad TI:
Programación en lenguajes: Java, C#, Python, JavaScript.
Scrum.
RUP - UML.
Análisis de procesos.
Diseño de software.
Bases de datos.
BPM o BPMN.
Certificación en Historias de Usuario o User Stories Foundations Certificate.
Competencias fundamental:
Habilidades analíticas y organizativas.
Orientación al detalle y capacidad de priorización.
Comunicación efectiva para interactuar con diferentes áreas y níveles de la organización.
Proactividad y enfoque en soluciones.
¿Qué ofrecemos?
Participación en un proyecto te
📌 Analista Funcional Ti Santiago
🏢 ACTIS
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.