En Zurich Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Atracción de Talento.

Misión del cargo:
Gestionar los procesos de selección del personal de las compañías del grupo Zurich en Chile, de acuerdo a las normas y políticas establecidas, para así asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios y desarrollar las competencias de los colaboradores de la compañía.

Responsabilidades:
Asegurar la dotación y perfil exigido por las diferentes compañías del Grupo Zurich mediante la coordinación y dirección de los procesos de reclutamiento y selección de personal, a nível nacional, de acuerdo a las políticas corporativas vigentes.
Aplicar instrumentos técnicos y procedimientos de selección de personal a los postulantes, a fin de asegurar que el proceso proporcione información que facilite la toma de decisiones a las distintas áreas.
Velar por el cumplimiento de las normas y políticas vigentes mediante la ejecución de controles a los distintos procesos de selección.




Apoyar la toma de decisión de contratación de los postulantes por medio de la emisión de informes a la gerencia y distintas áreas de la compañía, con los resultados obtenidos en las evaluaciones psicológicas.
Coordinar los requerimientos de personal outsourcing de todas las empresas del grupo, a fin de asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para la operatoria de las distintas áreas.

Requisitos:
Título de Psicólogo/a Laboral
Desde 2 años de experiência en cargos de Selección de Personal.
Manejo de entrevista por competencias.
Nível de excel intermedio
Nível de inglés intermedio (deseable)

Con vacantes para la Ley 21.015 (no excluyente)

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Por qué elegir Zurich

En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?

Somos un empleador que ofrece igualdad de ocasiones y que sabe que cada colabo

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