Encargada y responsable de planificar y ejecutar adecuadamente el proceso de pago de remuneraciones de la empresa.
Analizar y ejecutar informes contables del área, centralización de remuneraciones, provisión de vacaciones
Administrar el ciclo completo del trabajador desde la contratación, cálculo y pago de remuneraciones al finiquito de colaborador.
Controlar el ausentismo, y días trabajados de los colaboradores de la empresa. Incluye control de asistencia, verificación y pago de horas
extras, tramitación de licencias.
Ingresar, mantener y actualizar en forma permanente los antecedentes personales y laborales de los colaboradores de la empresa.
Tramitar documentos y solicitudes con la Inspección del Trabajo, AFC, Caja de Compensación, entre otros.
Realizar los cálculos de finiquitos y trámites administrativos para cumplir con la normativa vigente en los procesos de desvinculación de
Árbitos y colaboradores de la Asociación. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos, Licenciatura en Recursos Humanos, Recursos Humanos / Relaciones Industriales, Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal, Técnico en Contabilidad General Requisitos Minimos: - Contador general, o Contador Auditor o carrera afin
Experiência en pago de remuneraciones
Conocimientos de normativa legal sobre cálculo de remuneraciones
Conocimientos de normativa previsional
Excel nível intermedio
Manejo de BUK, SAP, access, Flexline CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa
📌 Jefe Recursos Humanos Y Remuneraciones Santiago
🏢 Asesorias One Search
📍 Santiago
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