En DaVita buscando un/a Analista Junior de Atracción de Talentos motivado/a, empático/a y orientado/a a resultados para sumarse a nuestro equipo de Gestión de Personas.

Si te apasiona identificar el mejor talento y quieres impactar positivamente en nuestra comunidad, esta posibilidad es para ti

? Objetivo del cargo

Liderar y ejecutar los procesos de Atracción de Talento de principio a fin, asegurando la incorporación oportuna y con alto estándar cualitativo del personal administrativo, técnico y profesional de la salud.

? Principales funciones

Publicación de ofertas laborales en portales de empleo y redes profesionales.
Filtro curricular y levantamiento de perfiles con las jefaturas requirentes.




Realización de entrevistas por competencias (individuales y grupales)
Gestión y seguimiento del flujo de candidatos en las distintas etapas del proceso.

? Requisitos del perfil

Título profesional: Técnico en RRHH, Psicólogo o afín.
Experiencia: 1 año como máximo.
Conocimientos: Selección por competencias y evaluación psicolaboral.

? Habilidades clave

Organización, rigurosidad y orientación al resultado.
Excelentes habilidades interpersonales y comunicación asertiva.
Capacidad de adaptación y trabajo en entornos dinámicos.

📌 Analista Junior Atracción de Talento (Santiago)
🏢 Davita Chile
📍 Santiago