¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?

En SKIC buscamos un/a Analista de Atracción de Talento para coordinar procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo a incorporar profesionales alineados con nuestra cultura y desafíos estratégicos.

¿Cuál será tu propósito?

- Administrar procesos de reclutamiento y selección end to end.
- Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.
- Gestionar procesos de movilidad interna.
- Asesorar a clientes internos en la toma de decisiones de contratación.
- Impulsar iniciativas de marca empleadora y atracción de talento.
- Participar en ferias laborales, alianzas y actividades de vinculación con el mercado.

Requisitos ¿Qué buscamos?

- Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en RRHH o carrera afín.
- Hasta 2 años de experiencia.
- Experiencia en reclutamiento y selección.
- Manejo de entrevistas por competencias e informes psicolaborales.
- Conocimiento de pruebas psicométricas.
- Manejo de ERP de RRHH y Microsoft 365.

Será un plus contar con experiencia en empresas de ingeniería,



construcción o servicios industriales. En SKIC promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral y 2 1 . 8 2 8 de equidad de género.

Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.

Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".

Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos

- Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.
- Internacionalización efectiva.
- Posicionamiento de marca.
- Evolución cultural, adaptable y sostenible.
- Competitividad de la oferta.
- Capacidad de ejecución eficaz y optimizado.
- Desarrollo contra cíclico en cada país.

📌 ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO (Santiago)
🏢 Sigdo Koppers SKIC
📍 Santiago