Business development manager - Reclutamiento y Selección

Significativo empresa del sector - Santiago - Providencia, R.Metropolitana

A convenir contrato a plazo fijo Jornada de 42 horas semanales

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNImportante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Business Development Manager, quien será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, captar clientes y potenciar el crecimiento de los servicios de Reclutamiento y Selección, Hunting y soluciones de talento.Buscamos un perfil con experiencia comercial dentro de la industria de Recursos Humanos, alta orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.

Principales funciones

- Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en distintos segmentos e industrias.
- Generar reuniones comerciales con potenciales clientes y detectar sus necesidades de contratación y talento.
- Comercializar servicios de Reclutamiento y Selección, búsqueda especializada, Hunting y otras soluciones de Recursos Humanos.
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y presentación de servicios hasta la negociación, cierre y seguimiento de cuentas.
- Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos.
- Detectar oportunidades de crecimiento, fidelización y desarrollo de nuevas líneas de servicio dentro de las cuentas.
- Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y presentaciones de servicios.
- Participar en procesos de negociación y cierre de contratos.
- Mantener actualizado el CRM, pipeline y seguimiento de oportunidades comerciales.




- Gestionar indicadores de venta y cumplimiento de objetivos comerciales.
- Trabajar coordinadamente con el equipo de Reclutamiento y Selección para asegurar el cumplimiento de los servicios comprometidos con cada cliente.

RequisitosFormación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocios, ventas B2B o ventas consultivas.Experiencia comprobable en comercialización de servicios de Reclutamiento y Selección, Hunting, búsqueda especializada o consultoría de Recursos Humanos.Manejo de CRM y herramientas Microsoft Office.Alta orientación al cumplimiento de objetivos y metas comerciales.Se valorará contar con cartera de clientes, contactos comerciales y red de relacionamiento con empresas.

Competencias

- Orientación comercial y a resultados.
- Negociación y capacidad de cierre.
- Comunicación efectiva.
- Desarrollo y fidelización de clientes.
- Proactividad y autonomía.
- Pensamiento estratégico y visión de negocio.
- Excelentes habilidades interpersonales.

Ofrecemos

- Renta fija más esquema variable asociado a resultados.
- Modalidad de trabajo Presencial.
- Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Participación en proyectos y cuentas de distintas industrias.
- te invitamos a postular.

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- años de experiencia

Palabras clave: negocio, business, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

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📌 Business development manager - Reclutamiento y Selección (Providencia)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Providencia