Empresa del rubro de transporte privado de pasajeros con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un a Acreditador a para incorporarse a su operación.
Objetivo del cargo
Ejecutar y asegurar el correcto proceso de acreditación de personal y equipos móviles ante empresas mandantes y plataformas de clientes, velando por el cumplimiento de requisitos legales, contractuales y normativas internas, manteniendo además el control documental físico y digital asociado a trabajadores y operaciones.
Principales funciones
Ejecutar procesos de acreditación de personal en plataformas y portales de clientes, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y documentales.
Gestionar la acreditación y control documental de equipos móviles requeridos por clientes y empresas mandantes.
Mantener actualizada, organizada y resguardada la documentación física y digital de trabajadores y operaciones.
Controlar vencimientos y observaciones documentales, coordinando regularizaciones con áreas internas y clientes.
Apoyar procesos administrativos y documentales del área de Gestión de Personas relacionados con contratos y acreditaciones.
Coordinar con áreas internas como Operaciones, Prevención de Riesgos y Gestión de Personas para asegurar la habilitación oportuna del personal y equipos.
Requisitos




Técnico de nivel medio o superior en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en acreditación de personal, control documental o administración de contratos
Conocimiento de plataformas de acreditación minera e industrial.
Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.
Deseable experiencia en empresas de servicios, transporte o faenas con sistemas de acreditación de mandantes.
Condiciones y beneficios
Modalidad 100 presencial.
Contrato a plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño.
Protegido complementario de salud.
Ferias de beneficios, talleres y acompañamiento del área de Bienestar y Calidad de Vida.
Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, cuéntanos y te apoyaremos para asegurar tu participación en igualdad de condiciones Ley 20.422.
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