NEWREST CHILE ¡Únete a una de las mejores empresas de servicios de alimentación del mundo!
Acerca de nosotros Newrest, empresa multinacional francesa con más de 25 años en el mercado mundial y mas de 15 años en Chile, presente en 54 países y en industrias clave como Minería, Salud, Reinserción Social, Educación, Catering aéreo, y Servicios Facility. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, calidad de vida de nuestros clientes y comunidad en las que operamos.
Responsabilidades
- Realizar las actividades sistemáticas deportivas y de acondicionamiento físico.
- Apoyar en la organización y realización de los talleres deportivos, cursos de formación deportiva, torneos u otra actividad indicada por la Jefatura.
- Planificar y ejecutar los clubes del video y/o lectura, cuando estos contemplen contenidos ligados al deporte y/o a la recreación.
- Proponer permanentemente actividades deportivas y recreativas adicionales a las sistemáticas y mecanismos de motivación.
- Cumplir rigurosamente con las normas de seguridad en el cual se desempeña y responsabilizarse por el material deportivo que se le entregue para ser utilizado en las diversas actividades.
- Elaborar la estadística mensual de todas las actividades realizadas .
Requisitos
- Técnico en actividad física, deportivo o similiar.
- Experiencia profesional en población de riesgo y desarrollo de proyectos sociales.
Ventajas
- Alimentación en el sitio.
- Caja de Compensación.
- Seguro Complementario.
- Transporte de acercamiento.
Jornada Laboral
Lunes y Martes 08:30 a 18:00 / Miércoles a Viernes 08:30 a 17:00 con 30 minutos de colación.
Lugar de trabajo
Establecimiento penitenciario de Puerto Montt.
En Newrest Chile valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).