En importante empresa del sector Energías Renovables nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de Coordinador a de Inversión Social Zona Norte para sumar a nuestro equipo.
Lugar de Trabajo Región de Antofagasta, con base en la ciudad de Antofagasta y presencia permanente en terreno, incluyendo comunidades cercanas a nuestras operaciones y proyectos de la Zona Norte.

Modalidad de Trabajo

Presencial.
Artículo 22.
Trabajo frecuente en terreno y desplazamiento a comunidades y sitios operacionales.

Quien ocupe este rol será responsable de liderar la implementación de la estrategia de inversión social de la compañía en la Zona Norte, gestionando programas e iniciativas que contribuyan al desarrollo sostenible de las comunidades donde la compañía opera. El rol busca generar valor compartido mediante el fortalecimiento de relaciones de confianza con los distintos grupos de interés, asegurando que los proyectos ejecutados estén alineados con la realidad territorial, la estrategia de sostenibilidad del negocio y la Política de Vinculación con las Comunidades de la empresa.

Responsabilidades
Liderar la implementación de los programas de inversión social en la Zona Norte, asegurando su alineación con los pilares estratégicos de la organización.

Gestionar integralmente los Fondos de Inversión Social, coordinando todas las etapas del proceso, desde el diseño y convocatoria hasta el seguimiento y cierre de los proyectos.
Coordinar iniciativas de capacitación, desarrollo de capacidades y empleabilidad orientadas al fortalecimiento de las comunidades locales.
Diseñar y elaborar bases de postulación, procesos de evaluación, documentación de respaldo y metodologías de ejecución para programas sociales y comunitarios.
Facilitar talleres y actividades de fortalecimiento comunitario,



apoyando la formulación y ejecución de proyectos de impacto local.
Realizar seguimiento técnico, administrativo y financiero de las iniciativas implementadas, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y compromisos establecidos.
Implementar mecanismos de monitoreo y evaluación de impacto, definiendo indicadores, métricas y herramientas para medir resultados y generar aprendizajes.
Elaborar reportes de gestión, indicadores y KPI asociados a los programas de inversión social de la Zona Norte.
Consolidar información para reportes corporativos, la Memoria Anual de la empresa y el Reporte de Sostenibilidad de la compañía.
Coordinar transversalmente con equipos de Relacionamiento Comunitario, Sostenibilidad, Operaciones y otros stakeholders internos y externos para asegurar una ejecución efectiva de los programas.
Identificar oportunidades de desarrollo comunitario y proponer iniciativas que contribuyan al fortalecimiento del vínculo entre la compañía y las comunidades del territorio.
Promover relaciones colaborativas y de largo plazo con organizaciones sociales, instituciones públicas, líderes comunitarios y actores relevantes del entorno.

Requisitos

Título competente en Trabajo Social, Sociología, Antropología, Periodismo o carreras afines.
Deseable diplomado o especialización en desarrollo social, sostenibilidad, relacionamiento comunitario o materias afines.
Al menos 8 años de experiencia liderando programas sociales,



sostenibilidad, inversión social o desarrollo comunitario en el sector público, privado o fundaciones.
Experiencia gestionando proyectos comunitarios, fondos concursables e iniciativas de impacto territorial.
Conocimiento de metodologías de evaluación, medición de impacto e indicadores sociales.
Experiencia en trabajo con comunidades, organizaciones sociales y grupos de interés en contextos territoriales diversos.
Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de relacionamiento comunitario y creación de valor compartido.
Manejo de herramientas Microsoft Office y elaboración de reportes ejecutivos.
Inglés intermedio deseable.
Licencia de conducir clase B.
Disponibilidad para trabajo frecuente en terreno y desplazamiento dentro de la Zona Norte.

Competencias
Excelentes habilidades de relacionamiento interpersonal y comunicación.
Orientación a resultados y generación de impacto social.
Capacidad de planificación, organización y seguimiento de proyectos.
Trabajo colaborativo y gestión de múltiples stakeholders.
Proactividad y autonomía.
Capacidad analítica y de sistematización de información.
Adaptabilidad y motivación por el trabajo en comunidades y territorios rurales.
Compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo comunitario.

La posición se encuentra abierta también para personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N 21.015..

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📌 Coordinador Inversión Social Zona Norte Antofagasta
🏢 Importante empresa del sector Energías Renovables
📍 Antofagasta