QUIMICO FARMACEUTICO 22-22 HRS - CONTRATA– CESFAM N°5 - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC (Santiago)

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10 sep
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Energia
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Santiago

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Santiago

Renta bruta mensual: $1.955.378.El cual puede aumentar de acuerdo con su experiencia laboral, debidamente acredita, sobre los 3 años de experiencia.

Jornada: Diurna - 22 y 22 hrs semanales, 44horas semanales totales. El horario podrá DISTRIBUIRSE en jornadas de lunes a viernes desde las 7:00 a las 20:00 horas, adicionalmente el centro podría requerir trabajos extraordinarios los sábados de 08:00 a 16.00 hrs. Según necesidades (el cual podrá variar de acuerdo con necesidades de la Dirección y Jefatura Directa).

Beneficios: Tarjeta de alimentación equivalente a $4.000 diarios, por días efectivos trabajados .

Elcargo acontratadispone de un período de prueba que podrá extenderse entre 3 y 6 meses, según lo determine el jefe superior de servicio, previo informe de evaluación de funcionario por parte del jefe directo. No obstante, lo anterior, la contrata podrá ser renovada por el solo ministerio de la ley, hasta el 31 de diciembre de cada año, prorrogable hasta por un año y por un máximo de dos periodos, en base al informe de desempeño del periodo (cuatrimestral - anual).

Se deja establecido que en caso de ser seleccionado(a) un(a) funcionario(a) interno, cuya calidad jurídica corresponda a titular de la Dirección de Atención Primaria; éste podrá asumir el cargo y responsabilidad, manteniendo su calidad jurídica al momento postular. Cabe precisar, que el grado o asignación, para este proceso de selección se mantendrá y estará vigente, mientras se desempeñe las funciones en virtud de la cual fue seleccionado y disponga la respectiva encomendación de funciones.

Cabe precisar que las personas que postulen, al momento de ser citadas en las distintas etapas del proceso, deben estar habilitadas para comparecer y no tener impedimento que legalmente limite su comparecencia (tales como en el caso defuncionarios públicos que estando con licencia médica tengan obligación de reposo).

Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

Lugar de Trabajo : CESFAM N°5, ubicado en Unión Latinoamericana 98, Santiago. Se deja establecido que en esta posibilidad la vacante existe en el CESFAM y dirección mencionada; no obstante,



podría destinarse a otro CESFAM según requerimiento de la Dirección de Atención Primaria.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 08/09/2026-15/09/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 16/09/2026-09/10/2026

Finalización del Proceso 12/10/2026-16/10/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 15/09/2026

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

Las etapas y fechas acá mencionadas son tentativas y pudieran modificarse en razón del número de postulaciones recibidas, la disponibilidad de los participantes en el proceso de selección y las contingencias acontecidas.

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos", donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular,quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditadopor completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.





Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)

Funciones del Cargo

- Realizar diagnóstico inicial de la unidad al momento de asumir como encargado y elaborar informe de entrega al momento de abandonarla.
- Supervisar el cumplimiento de condiciones adecuadas de almacenamiento de medicamentos e insumos médicos dentro de la unidad, detectando y levantando necesidades adicionales cuando corresponda.
- Elaborar o implementar protocolos asociados a los procesos de farmacia (recepción, almacenamiento, prescripción, dispensación, entre otros), velando por el cumplimiento de los estándares de calidad y acreditación
- Velar por la disponibilidad continua de medicamentos y dispositivos médicos a su cargo en el centro de salud, mediante control adecuado de inventario, gestión de bodega, estimación de la demanda, entre otras actividades.
- Supervisar las actividades de fraccionamiento, reenvasado y rotulación en el centro de salud.
- Conformar o activar comité de Farmacia local para levantar necesidades asociadas a la organización y contenido del arsenal Farmacoterapéutico y levantar información al Comité de Farmacia y Terapéutica del Servicio de Salud.
- Gestionar la eliminación de medicamentos e insumos clínicos vencidos, o en mal estado, de acuerdo con normativa y protocolos vigentes.
- Mantener en cuarentena de lotes

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