Corresponde a un cargo en calidad jurídica contrata, su renta es acorde al estamento profesional grado 11 de la E.U.S.
La remuneración indicada corresponde a:
- Monto bruto sin bono: $ 2.144.971.-
- Monto bruto con bono (marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882): $ 3.594.376.-
- El monto promedio mensualizado corresponde a: $ 2.628.106.-
Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal de la Dirección de Educación Pública estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Requisitos Específicos

i) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente: acreditar una experiencia profesional general no inferior a 1 año.

ii) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 2 años.

Condiciones Generales

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
- CV formato libre(Propio)

Funciones del Cargo

- Planificar, organizar y supevisar las actividades de la Sección de Servicios Internos, asegurando la continuidad y adecuada ejecución de sus procesos.
- Coordinar la mantención preventiva y correctiva de las instalaciones, infraestructura, mobiliario y vehículos fiscales, gestionando los requerimientos y contigencias que se presenten.
- Supervisar y controlar la ejecución de servicios externos y contratos asociados al área, coordinando con proveedores y contrapartes técnicas y verificando el cumplimiento de las condiciones establecidas.
- Gestionar la adquisición y provisión de insumos, materiales y servicios generales, participando en los procesos de contratación y realizando seguimiento a su ejecución.
- Coordinar la gestión y control de los activos institucionales, asegurando la actualización del inventario, asignación, traslado y baja de bienes conforme a la normativa y procedimientos vigentes.
- Asesorar y brindar apoyo técnico-operacional a la Jefatura en materias de planificación, seguimiento, control de gestión y optimización de los servicios internos.
- Elaborar y analizar reportes, indicadores y herramientas de seguimiento, proporcionando información oportuna para el control de la gestión y la toma de decisiones.
- Gestionar el equipo de trabajo y los recursos asignados a la sección, promoviendo el cumplimiento de metas, la adecuada distribución del trabajo y el uso eficiente de los recursos.

Objetivo del cargo

Asegurar la planificación,



supervisión, control y continuidad operativa de los servicios internos y de la mantención de la institución, mediante la dirección y coordinación diaria de las actividades de la Sección, aplicando herramientas de planificación, coordinación y seguimiento que permitan dar cumplimiento a las actividades comprometidas, en concordancia con los objetivos de la Dirección de Educación Pública (DEP), la normativa vigente y el uso eficiente de los recursos disponibles.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto reconocido por el estado (de 8 a 10 semestres), de preferencia: Administración Pública, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Construcción Civil o carrera afín.

Especialización y/o Capacitación

- Manejo comprobado de herramientas de planificación, coordinación y control (MS Project, cartas Gantt, software de ticketing/mantención e indicadores KPI).
- Gestión y mantención interna de infraestructura pública y servicios generales.
- Elaboración de Términos de Referencia (TDR) y gestión de contratos públicos.
- Procesos de inventario, gestión de activos y compras públicas (Mercado Público).
- Conocimiento en plataforma Estado Verde, Microsoft Office Intermedio y DocDigital.

Experiencia sector público / sector privado

Acreditar, mediante certificados de experiencia laboral, al menos 2 años de experiencia en cargos similares en Servicios Internos de Instituciones públicas. Acreditar al menos 1 año de experiencia coordinando equipos de trabajo.

Competencias

- Liderazgo de Equipo: Capacidad para guiar y gestionar el desempeño de sus equipos con la finalidad de lograr el apoyo y la colaboración necesaria de las personas, en la conquista de los objetivos trazados.
- Planificación y Seguimiento : Capacidad para establecer programas de trabajo, para sí mismo y para otros, logrando organizar y controlar adecuadamente el trabajo de las personas de su equipo, con el objeto de garantizar que las asignaciones, delegaciones y proyectos, se realicen correcta y oportunamente.
- Análisis y Resolución de Problemas : Capacidad para evaluar y detectar situaciones o problemas propios de su área, a partir de la información disponible, estableciendo relaciones y comparando acuciosamente datos de diferentes fuentes, de modo de desarrollar sugerencias y soluciones oportunas y efectivas de acuerdo al contexto que enfrenta.
- Administrar para lograr resultados: Capacidad para administrar eficazmente los recursos atendiendo a los costos, ventajas y calidad para el cumplimiento de objetivos y la mejora de resultados.
- Implementar la mejora continua: Capacidad para promover acciones y mejorar los procesos y las condiciones existentes en la organización; usar los métodos adecuados para identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones, midiendo su impacto.

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Yo, ,



Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador(a) Sección Servicios Internos (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago