En VIGIA Seguridad Integral estamos buscando incorporar a nuestro equipo un(a) Ejecutivo(a) Comercial B2B, con experiencia en prospección, desarrollo de nuevos negocios y venta consultiva de servicios para empresas.
Buscamos una persona con marcado perfil comercial, orientación al cumplimiento de metas y capacidad para generar nuevas oportunidades, que quiera asumir el desafío de desarrollar y ampliar nuestra cartera de clientes.
¿Cuál será tu principal desafío?
Desarrollar nuevos negocios para VIGIA, comercializando nuestro portafolio de Seguridad Integral, principalmente:
- Servicios de Guardias de Seguridad.
- Monitoreo Remoto CCTV.
- Proyectos e implementación de sistemas CCTV.
- Control de acceso y soluciones tecnológicas de seguridad.
- Soluciones integrales que combinen seguridad física y tecnología.
- Limpíeza y aseo (Actual)
Tu misión será gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y generación de reuniones hasta la elaboración de propuestas, negociación y cierre del negocio.
Principales funciones
- Prospectar activamente nuevos clientes del segmento empresas (B2B).
- Identificar y contactar potenciales clientes y tomadores de decisión.
- Generar reuniones comerciales y visitas a instalaciones.
- Detectar necesidades y oportunidades de mejora en materia de seguridad.
- Realizar levantamientos comerciales en conjunto con las áreas técnicas cuando corresponda.
- Elaborar y presentar propuestas comerciales.
- Realizar seguimiento permanente de cotizaciones y oportunidades abiertas.
- Negociar condiciones comerciales y gestionar el cierre de nuevos contratos.
- Generar oportunidades de venta cruzada entre Guardias, Monitoreo, CCTV y otras soluciones de Seguridad Integral.
- Cumplir las metas comerciales establecidas por la compañía.
¿Qué perfil estamos buscando?
- Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, idealmente comercializando servicios para empresas.
- Experiencia comprobable en prospección y captación de nuevos clientes.
- Capacidad para generar oportunidades comerciales de manera autónoma.
- Experiencia realizando reuniones, presentaciones y negociaciones con clientes.
- Manejo de procesos de venta consultiva y ciclos comerciales de mediano plazo.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Buenas habilidades comunicacionales y de negociación.
- Capacidad de planificación, seguimiento y organización comercial.
- Manejo de herramientas Office, deseable experiencia utilizando CRM y ERP (Controll Roll)
Experiencia que será especialmente valorada
- Seguridad privada.
- Guardias de seguridad.
- CCTV y videovigilancia.
- Monitoreo remoto.
- Alarmas y control de acceso.
- Tecnología aplicada a seguridad.
- Outsourcing de servicios.
- Telecomunicaciones o servicios tecnológicos B2B.
Competencias que buscamos
- Comercial y orientada al cierre.
- Proactiva y perseverante.
- Con iniciativa para generar sus propias oportunidades.
- Con capacidad de negociación.
- Con orientación al cliente.
- Autónoma y organizada.
- Acostumbrada a trabajar por objetivos.
- Con interés por desarrollarse comercialmente.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporarse a una empresa especializada en soluciones de Seguridad Integral .
- Contrato de trabajo
- Renta fija + sistema de comisiones por ventas.
- Incentivos asociados al cumplimiento de objetivos comerciales.
- Portafolio diversificado que permite desarrollar venta cruzada.
- Apoyo de las áreas técnica y operacional para el desarrollo de proyectos y propuestas.
- Herramientas comerciales para la generación y seguimiento de oportunidades.
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro del área comercial.
Modalidad
- Ubicación: Recoleta, Santiago, Región Metropolitana.
- Jornada: Completa
- Modalidad: Presencial / terreno, de acuerdo con reuniones y visitas comerciales.
- Área: Comercial – Ventas B2B.
VIGIA Seguridad Integral
Su seguridad es nuestro compromiso.
#J-18808-Ljbffr
📌 Ejecutivo(a) ComercialB – Seguridad Integral (Santiago)
🏢 Vigia Seguridad integral
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.