Se establece que el/la postulante que ingrese sera vinculado en calidad contratapor un periodo de prueba de 3 meses , sujeto a evaluacion de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino anticipado del periodo mencionado. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplira funcioneshasta el 31 de diciembre del año 2026 y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prorroga con, a lo menos, treinta días de anticipacion para su extension.
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de termino del proceso de seleccion. Las fechas consignadas en la calendarizacion son estimativas, por lo que estas se pueden ver modul cadas. A excepcion de las fechas declaradas para la postulación. Las bonificaciones se encuentran sujetas al cumplimiento de las metas de HHRIO y seran percibidas por el/la funcionaria una vez cumpla un año calendario desempeñandose en HHRIO.
Remuneracion: La renta bruta para grado 21° segun planta Auxiliar, 44 horas establecida por laescala unica de sueldos corresponde a $659.072.- mas bonificaciones o asignaciones segun caracteristicas del cargo. Jornada: Diurno. Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. (viernes de 08:00 a 16:00 hrs.) con posibilidad de realizar hasta 2 horas extras diurnas de acuerdo a requerimiento de su Jefatura Directa y necesidades del Hospital. Eventualmente sabado, domingos y festivos de 08:00 a 18:00 hrs. de acuerdo a requerimiento de su Jefatura Directa y necesidades del Hospital.

Beneficio de alimentacion por casino institucional.

Establecimiento cercano al metro Hospitales (Linea 3) comuna de Independencia.

Disponibilidad: A partir desde la fecha de termino del proceso de seleccion.

El Hospital de Niños Dr. Roberto del Rio es el establecimiento pediatrico mas antiguo de Chile, perteneciente al Servicio Metropolitana Norte, que abarca las comunas de Til Til, Colina, Lampa, Huechuraba, Quilicura, Conchali, Recoleta e Independencia., Se caracteriza por ser un establecimiento asistencial docente de Alta Complejidad que brinda atenciones de especialidades quirurgicas siendo centro de referencia a nivel nacional y ademas de patologias GES. Brindando atencion ambulatoria tales como; oftalmologia, cardiologia, infectologia, salud mental, etc. y Hospitalizados tales como; UPC, Quemados, pediatría, UCI, etc.

Los requisitos estipulados en DFL N° 28 del 24 de agosto de 2017, que fija Planta de Personal del Servicio de Salud Metropolitano Norte:
Alternativamente

i) Licenciade Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiencia laboral no inferior a tres años en el sector publico o privado; o,

ii) Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al02 de julio del 2008 , y acreditar una experiencia laboral no inferior a quince anos en el sector publico .

Calendarizacion del Proceso

Postulación

Difusion y Plazo de Postulación en 08/09/ /09/2026

Proceso de Evaluacion y Seleccion del Postulante 23/09/ /09/2026

Finalizacion del Proceso 30/09/ /10/2026

El portal estara habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del dia 14/09/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Las postulaciones seran recibidas a UNICAMENTE a traves de: Portal de empleos publicos ( por postulación en linea, adjuntando los documentos solicitados en “Documentos requeridos para postular” en la opcion “Adjuntar Archivos”, donde debera adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedaran con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opcion de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo señalado, ni por vias distintas a la indicada (tales como correo electronico, Oficina de Partes, etc.).

A la fecha de cierre de la recepcion de las postulaciones al proceso de seleccion, las personas interesadas deberan haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la informacion que presentan. Aquellos/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedaran fuera del proceso.

Las citaciones a la Entrevista con la Comision, se efectuaran al correo electronico indicado por el o la postulante en los datos del portal de empleos publicos, por lo que es de exclusiva responsabilidad del candidato( a) prever las condiciones que garanticen el contacto por esa via.

El proceso de seleccion podra ser declarado desierto por falta de postulantes idoneos, entendiendose por estos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.





Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicacion de los instrumentos de seleccion que se administraran, deberan informar en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.

El Hospital de ninos Dr. Roberto del Rio se reserva el derecho a modificar las fechas del Cronograma en el caso que estime necesario y conveniente para el correcto desarrollo del Proceso.

En el caso que un postulante presente un titulo obtenido en el extranjero, este debe estar reconocido y revalidado por la autoridad competente, y debera adjuntar el certificado en la seccion Copia de certificado que acredite nivel educacional, titulo cualificado o tecnico. La no presentacion de este antecedente, inhabilitará la participacion del postulante en el proceso. Mayor informacion en o

La notificacion de los(as) postulantes seleccionados(as) en cada una de las etapas sera a traves de via telefonica y/o correo electronico, utilizando este ultimo medio como respaldo de la citacion.

Será de exclusiva responsabilidad de los postulantes mantener el correo electronico individualizado en el portal de empleos publicos y currículum vitae vigente, a efectos de recibir las comunicaciones electronicas que se dispongan, como, asimismo, el número de teléfono de red fija o celular indicado en sus antecedentes.

El Hospital no se encuentra obligado a re agendar citas en etapa de evaluacion tecnica, psicolaboral ni comisión evaluadora por motivos de los (as) postulantes, debido a que afecta el cumplimiento de plazos en el proceso de seleccion. En caso de petición del postulante de cambio de hora esta deberá ser avisada con 24 horas de anticipación, no obstante, esto dependerá de los recursos con los que el Hospital cuente.

La Unidad de Reclutamiento y Selección de Personal de Hospital Roberto del Rio, sera la encargada de contactarse con las personas preseleccionadas para las entrevistas, indicando fecha, lugar y hora. El Hospital no cubre los costos de traslado para ninguna de las etapas del proceso de selección.

SOLO SE CONSIDERARAN AQUELLAS PERSONAS QUE CUMPLAN EL PERFIL REQUERIDO.

Funciones del Cargo

- Realizar el aseo y mantenimiento en la Unidad o sector al que ha sido encomendado, de acuerdo a lo indicado en norma de higiene hospitalaria.
- Instalar la bolsa en el contenedor de la zona de acopio secundaria cuando sea necesario.
- Informar a su Jefatura la ocurrencia de acciones y condiciones bajo los estandares esperados.
- Usar de forma eficiente los insumos proporcionados para realizar tanto el aseo diario como el aseo terminal.
- Colaborar en el despacho y retiro de documentos en la Direccion, de acuerdo a instrucciones de su jefatura.
- Cumplir con las instrucciones y realizar las funciones encomendadas por su jefatura.
- Realizar el aseo terminal en la Unidad de la unidad o sector al que ha sido encomendado, de acuerdo a norma de higiene hospitalaria.
- Conocer y realizar trabajo de acuerdo a la norma de higiene hospitalaria y protocolo IAAS de la institucion.

Objetivo del cargo

Mantener en optimas condiciones de aseo todos los espacios fisicos asignados por jefatura de acuerdo a las normas tecnicas institucionales y decretos ministeriales.

Perfil de la Funcion

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Funcion y serviran para evaluar a los/las postulantes.

Formacion Educacional

Excluyente:
- Certificado de Educacion Media Completa.
*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado.

Experiencia sector publico / sector privado

- Acreditar 3 anos de experiencia laboral relacionada al aseo y desinfeccion enel sector publico o privado.

*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado.
Solo seran validados para acreditar experiencia laboral solicitada: Certificados de antigüedad laboral que acredite cargo, funciones, periodo de inicio y de termino, firmado y timbrado por Institución y/o jefatura directa.
No serán considerados documentos válidos para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, Resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo y anexos de trabajo, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales (AFP Y SALUD), cartas de recomendación,liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él,



correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.

Competencias

Competencias Transversales

Nivel de Desempeño

Orientacion al Cliente Externo e Interno

- Comunicacion Efectiva, nivel Requerido para el cargo (d)
- Capacidad de Planificacion y Organizacion nivel Requerido para el cargo (d)
- Adaptabilidad y flexibilidad nivel Requerido para el cargo (e)
- Trabajo Bajo Presion nivel Requerido para el cargo (e)
- Orientacion a la calidad nivel Requerido para el cargo (e)

Postulaciones a esta convocatoria

Declaraciones Juradas

Declaracion jurada que cumple requisitos de ingreso art 12 let c e y art 54 DFL 1/19.653)

Yo, , Cedula de Identidad N, declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del articulo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo publico como consecuencia de haber obtenido una calificacion deficiente, o por medida disciplinaria, en los ultimos cinco anos, conforme a lodispuesto en el literal e), del articulo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos publicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del articulo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el articulo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaria General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administracion del Estado.

Declaracion jurada que cumple requisitos de ingreso art 12 let c e y art 54 DFL 1/19.653)

DECLARACION JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACION DEL ESTADO

Yo, , Cedula de Identidad N, declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del articulo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo publico como consecuencia de haber obtenido una calificacion deficiente, o por medida disciplinaria, en los ultimos cinco anos, conforme a lodispuesto en el literal e), del articulo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos publicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del articulo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el articulo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaria General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administracion del Estado.

Fecha: Suscribo la presente declaracion jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o seleccion efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Publicos del Servicio Civil.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La informacion entregada se considerada en la evaluacion del proceso de reclutamiento y seleccion, por lo que sus respuestas deben ser veridicas, ya que la institucion responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la informacion entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesion de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicacion son determinados por el servicio publico convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de seleccion es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institucion contratante debera consultar si usted posee una obligacion pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro debera autorizar como condicion habilitante para su contratacion/nombramiento, que la institucion respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario."

#J-18808-Ljbffr

📌 AUXILIAR DE HIGIENE HOSPITALARIA, DIURNO - GRADO 21 - UNIDAD HIGIENE HOSPITALARIA (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago