Analista de Recursos Humanos
Buscamos incorporar a nuestro equipo un Analista de Recursos Humanos, responsable de apoyar y gestionar los distintos procesos de administración de personal, remuneraciones y gestión de personas.
La persona seleccionada deberá participar activamente en la gestión de contratos, remuneraciones, documentación laboral, control de asistencia, reclutamiento y selección, manteniendo una adecuada coordinación con colaboradores, jefaturas y entidades externas.
Principales funciones
Gestionar procesos de administración de personal y mantener actualizadas las carpetas de los colaboradores.
Elaborar contratos, anexos, certificados y documentación laboral.
Apoyar en el proceso de cálculo y gestión de remuneraciones mediante ERP Softland.
Gestionar cotizaciones previsionales, licencias médicas, finiquitos y otros procesos administrativos laborales.
Mantener comunicación y coordinación con organismos laborales y previsionales.
Gestionar y apoyar procesos de reclutamiento,
selección e incorporación de nuevos colaboradores.
Revisar y validar asistencia, turnos y registros de jornada.
Elaborar informes y apoyar el control de gestión del área de Recursos Humanos.
Coordinar capacitaciones y procesos de integración del personal.
Atender solicitudes y requerimientos de los colaboradores.
Apoyar iniciativas de comunicación interna, bienestar y gestión de personas.
Buscamos una persona organizada, proactiva, responsable, orientada al detalle y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
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