En la Gerencia de Personas, buscamos incorporar a nuestro proximo Analista de Formacion para unirse al equipo de Gestion de Talento. Si eres una persona proactiva, organizada y te apasiona el aprendizaje y el desarrollo, ¡esta ocasión es para ti!

Tus principales funciones seran:
Diseñar, planificar y ejecutar programas de formacion para asegurar la actualizacion y fortalecimiento de las competencias de los colaboradores, cumpliendo con los estandares de calidad definidos.
Coordinar los cursos de formacion segun el plan anual definido a partir del levantamiento de las necesidades de formacion.
Planificar y maximizar la usabilidad de la franquicia tributaria en los distintos proyectos y programas definidos para optimizar el presupuesto anual de la Subgerencia de Talento.




Buscar y generar acuerdos comerciales de capacitacion con distintos OTEC y proveedores de capacitacion para asegurar una oferta formativa de excelencia, en cumplimiento con las politicas corporativos.
Colaborar en el diseño de planes de desarrollo en el marco de programas de liderazgo y sucesion, para potenciar el talento interno y asegurar la continuidad operativa en posiciones criticas del negocio.
Analizar y consolidar la informacion de los procesos formativos mediante la elaboracion de reportes y KPIs, para facilitar y orientar la toma de decisiones estrategicas sobre la administracion de la capacitacion.
Participar en el diseño de iniciativas de planes de carrera, para asegurar el cierre de brechas de competencias y potenciar el crecimiento cualificado continuo de los colaboradores.

📌 Analista De Formación Huechuraba (Chile)
🏢 COPEC FLUX
📍 Chile