¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?

En SKIC buscamos un/a Analista de Atracción de Talento para coordinar procesos de reclutamiento y selección, contribuyendo a incorporar profesionales alineados con nuestra cultura y desafíos estratégicos.

¿Cuál será tu propósito?

Administrar procesos de reclutamiento y selección end to end.
Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales.
Gestionar procesos de movilidad interna.
Asesorar a clientes internos en la toma de decisiones de contratación.
Impulsar iniciativas de marca empleadora y atracción de talento.
Participar en ferias laborales, alianzas y actividades de vinculación con el mercado.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en RRHH o carrera afín.
Hasta 2 años de experiencia.
Experiencia en reclutamiento y selección.
Manejo de entrevistas por competencias e informes psicolaborales.
Conocimiento de pruebas psicométricas.
Manejo de ERP de RRHH y Microsoft 365.





Será un plus contar con experiencia en empresas de ingeniería, construcción o servicios industriales.

En SKIC promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral y 2 1 . 8 2 8 de equidad de género.

Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.

Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".

Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos

Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.
Internacionalización efectiva.
Posicionamiento de marca.
Evolución cultural, adaptable y sostenible.
Competitividad de la oferta.
Capacidad de ejecución eficaz y optimizado.
Desarrollo contra cíclico en cada país.

📌 ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO (Santiago)
🏢 Sigdo Koppers SKIC
📍 Santiago