Jefe de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un profesional con sólida experiencia para liderar la gestión integral de Recursos Humanos. El candidato idóneo poseerá una visión estratégica y habilidades probadas en el desarrollo e implementación de políticas y programas que impulsen el crecimiento organizacional y el bienestar del personal.

Responsabilidades Supervisar y gestionar todas las áreas de Recursos Humanos, incluyendo legislación laboral, reclutamiento y selección, compensaciones, desarrollo organizacional, capacitación y administración de presupuestos. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo. Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.

Gestionar las relaciones laborales y negociaciones sindicales. Desarrollar e implementar planes de desarrollo y capacitación para el personal. Establecer y monitorear indicadores de gestión del área.



Asegurar la correcta administración de las herramientas tecnológicas del área.

Liderar y desarrollar equipos de trabajo.

Requisitos Formación universitaria en Abogacía con especialización laboral, Ingeniería, o carreras afines.

Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de Recursos Humanos. Conocimiento profundo de legislación laboral, procesos de reclutamiento y selección, compensaciones, desarrollo organizacional y capacitación.

Experiencia en la gestión de RRHH en empresas de servicios con personal distribuido.

Experiencia en negociaciones sindicales.

Experiencia comprobada en liderazgo de equipos.

Habilidades destacadas en liderazgo, proactividad, persuasión, definición y cumplimiento de objetivos, eficiencia y comunicación asertiva.

Condiciones Se ofrecerá una remuneración acorde al mercado y un paquete de beneficios competitivo.

📌 Jefe de Recursos Humanos (Temuco)
🏢 EMPRESA DE SERVICIOS SANITARIOS SAN ISIDRO S A
📍 Temuco