11 sep
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Talent Partners Chile
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La Serena
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Talent Partners Chile
La Serena
Sobre el puesto En Talent Partners Chile, creemos que las grandes empresas se construyen encontrando y desarrollando a grandes profesionales. Trabajamos con empresas en crecimiento para conectar profesionales talentosos con oportunidades en las que puedan generar un impacto real. Buscamos un Especialista en Adquisición de Talento que pueda asumir la responsabilidad de las actividades de selección y contribuir a ofrecer una experiencia profesional, eficiente y centrada en los candidatos.
Gestionarás procesos de selección desde la búsqueda inicial de candidatos hasta su incorporación, trabajando estrechamente con los responsables de contratación para comprender sus necesidades e identificar profesionales cualificados. Tendrás un papel importante en la creación de bases de candidatos, la coordinación de entrevistas y el mantenimiento de una experiencia positiva para los postulantes durante todo el proceso.
¿Por qué trabajar con nosotros?
El entorno: Nuestra oficina en La Serena ofrece un ambiente profesional y colaborativo donde los profesionales de selección pueden trabajar estrechamente con compañeros, candidatos y clientes empresariales.
Desarrollo profesional: Apoyamos el aprendizaje continuo y fomentamos el desarrollo de habilidades en selección, comunicación, búsqueda de candidatos y gestión del talento.
Cultura colaborativa: Trabajarás con reclutadores, profesionales de recursos humanos y representantes de clientes, teniendo la posibilidad de aportar ideas para mejorar nuestros procesos de selección.
Crecimiento profesional: A medida que desarrolles tu experiencia, tendrás oportunidades para asumir procesos de selección más complejos y ampliar tus responsabilidades dentro de la organización.
Principales responsabilidades
Búsqueda de candidatos: Identificar y atraer candidatos cualificados mediante portales de empleo, redes profesionales, referencias, bases de datos y otros canales de selección adecuados.
Coordinación de procesos de selección:
Gestionar las vacantes asignadas desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas y el seguimiento de candidatos.
Evaluación de candidatos: Revisar postulaciones, realizar entrevistas iniciales y evaluar a los candidatos de acuerdo con los requisitos de cada puesto.
Apoyo en entrevistas: Coordinar entrevistas entre candidatos y responsables de contratación, asegurando una comunicación oportuna durante todo el proceso.
Apoyo a responsables de contratación: Trabajar con equipos internos y clientes para comprender los requisitos de los puestos, analizar perfiles de candidatos y proporcionar actualizaciones sobre los procesos de selección.
Experiencia del candidato: Mantener una comunicación clara y profesional con los postulantes y garantizar que reciban actualizaciones oportunas durante el proceso de selección.
Informes de selección: Mantener registros precisos de los procesos de contratación y proporcionar información actualizada sobre candidatos, entrevistas y avances en las contrataciones.
Lo que buscamos
Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en selección de personal, adquisición de talento, recursos humanos, contratación o un campo relacionado.
Conocimientos de selección: Experiencia en búsqueda de candidatos, revisión de currículums, entrevistas, coordinación de procesos de selección y sistemas de seguimiento de candidatos.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para establecer relaciones profesionales con candidatos y responsables de contratación.
Organización: Excelente gestión del tiempo y atención al detalle, con capacidad para gestionar varias vacantes y prioridades simultáneamente.
Tecnología: Manejo de sistemas de seguimiento de candidatos, portales de empleo, Microsoft Office o Google Workspace y plataformas de redes profesionales.
Perfil: Eres una persona proactiva, organizada y orientada a los candidatos. Te gusta resolver desafíos de selección, establecer relaciones profesionales y encontrar a las personas adecuadas para las oportunidades adecuadas.
Sueldo: $950.000 - $1.050.000 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Especialista en Adquisición de Talento (La Serena)
🏢 Talent Partners Chile
📍 La Serena