En DaVita buscando un/a Analista Junior de Atracción de Talentos motivado/a, empático/a y orientado/a a resultados para sumarse a nuestro equipo de Gestión de Personas.

Si te apasiona identificar el mejor talento y quieres impactar positivamente en nuestra comunidad, ¡esta posibilidad es para ti!

Objetivo del cargo

Liderar y ejecutar los procesos de Atracción de Talento de principio a fin, asegurando la incorporación oportuna y con alto estándar cualitativo del personal administrativo, técnico y profesional de la salud.

Principales funciones

- Publicación de ofertas laborales en portales de empleo y redes profesionales.
- Filtro curricular y levantamiento de perfiles con las jefaturas requirentes.




- Realización de entrevistas por competencias (individuales y grupales)
- Gestión y seguimiento del flujo de candidatos en las distintas etapas del proceso.

Requisitos del perfil

- Título profesional: Técnico en RRHH, Psicólogo o afín.
- Experiencia: 1 año como máximo.
- Conocimientos: Selección por competencias y evaluación psicolaboral.

Habilidades principal

- Organización, rigurosidad y orientación al resultado.
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicación asertiva.
- Capacidad de adaptación y trabajo en entornos dinámicos.

📌 Analista Junior Atracción de Talento (Santiago)
🏢 Davita Chile
📍 Santiago