¿Te apasiona el mundo de RRHH y buscas un nuevo desafío en una empresa líder en ingeniería e infraestructura?
En ALTAVIA estamos buscando un/a Analista Senior de Remuneraciones y Administración de Personal para liderar el ciclo completo de remuneraciones y gestión laboral de nuestro equipo.Tu día a día incluirá:Gestionar el ciclo completo de remuneraciones, Previred y trámites ante la Dirección del Trabajo.Administrar licencias médicas, contratos, finiquitos y certificaciones laborales.Ser un aporte fundamental en auditorías laborales y en la relación con ACHS y CCAF.Buscamos a alguien con:Formación en Administración de Personas, RRHH, Capital Humano o afín.Al menos 4 años de experiencia en remuneraciones o administración de personal (idealmente en minería, obras viales o infraestructura).
Manejo de Previred, DT, ACHS, CCAF y Excel intermedio-avanzado.
Se valora experiencia en BUK.Si eres una persona detallista, organizada y te motiva ser parte de proyectos de gran escala, ¡queremos conocerte!
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📌 Analista Senior De Remuneraciones Y Administración De Personal (Santiago)
🏢 ALTAVIA
📍 Santiago