Asegurar la correcta gesti n administrativa del personal, mediante la elaboraci n y seguimiento de contratos, anexos y turnos de obra, el control de asistencia y remuneraciones, y la actualizaci n permanente del sistema de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los requerimientos establecidos por la Direcci n del Trabajo.
📌 Analista De Remuneraciones (Providencia)
🏢 Ingenieria DSYD
📍 Providencia
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