Consultora de Recursos Humanos, busca Gerente de Control de Gestión para incorporar a su equipo.

Dentro de su rol principal están las siguientes funciones:
- Desarrollo de un Modelo de Control que permite una óptima cobertura vertical y horizontal. La cobertura vertical se refiere al control en todos los níveles, desde los aspectos estratégicos hasta los aspectos operativos, y la cobertura horizontal se refiere al control de las diferentes Unidades de Negocios.
- Elaboración de Indicadores de Gestión y Reportes para el control de “Gestión de Proyectos Estratégicos” y para el control de los “Resultados Comerciales/Operacionales”.
- Confección de los Estados de Resultados operacionales e informes de gestión
- Control de Flujo
- Elaboración de procesos sistemáticos de medición y control del negocio, para aumentar níveles de control y planificación.
- Control de gestión de los indicadores operacionales
- Planificación de materiales




- Desarrollo de informes y presentaciones periódicas a nível transversal en la compañía
- Consolidación, automatización y análisis de la información interna de la compañía
- Liderar el proceso de presupuesto de los indicadores operacionales
- Evaluación y desarrollo de proyectos específicos que involucraban nuevos negocios
- Presentación de plan de desarrollo de productos y/o proyectos aprobados.

¿Cuáles son los requisitos?
- Título en Ing. Comercial / Civil Industrial o carrera afín.
- Experiência mínima de 10 años en posiciones corporativas área Control de Gestión

Detalles:
Área: Administración, Contabilidad y Finanzas/Control de Gestión

Nível mínimo de educación: No especificado

Modo de trabajo: Presencial

📌 Gerente Control de Gestión (Providencia)
🏢 TEAM WORK
📍 Providencia