Abogado/a (Las Condes)

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11 sep
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Copec
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Las Condes

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Si tienes conocimientos en prevención de delitos, datos personales, libre competencia y/o derecho al consumidor, No te piedas esta gran posibilidad En Copec estamos en búsqueda de un/a Abogado/a para nuestra Gerencia de Asuntos Corporativos y Legal, quien tomaría el rol de Encargado/a de Prevención de nuestras filiales que no tengan su propio EPD, así como también las que se adicionen en el futuro. Dentro de tus funciones específicas se encontarían: Ser responsable de la implementación y operación de los MPD, desde su diseño hasta la implementación de políticas, procedimientos y controles, con el apoyo de la administración de la filial, manteniendo estos actualizados. Administrar el canal de reporte ético y, cuando corresponda, participar en la investigación de los casos denunciados. Reportar semestralmente al Directorio sobre el funcionamiento del sistema de prevención y del cumplimiento del Plan de Trabajo del EPD. Reportar al Comité de Ética las denuncias recibidas y actuar como secretario de este comité, con las responsabilidades que se establezcan en el estatuto.



Gestionar la certificación del MPD. Velar que las filiales cuenten con políticas y procedimientos que estén alineadas con las que tenga Copec, en los casos que aplique. En aquellas Filiales que cuenten con su propio EPD monitorear las denuncias que se reciban y supervisar la certificación del MPD. Otorgar apoyo al EPD de Copec, en especial en mantener actualizado el MPD y supervisar su certificación. Desarrollar capacitaciones a empleados, prestadores de servicios y nuevos empleados para Copec y Filiales. Dentro de los controles, tanto en Copec como en filiales, donde sea el EPD (en proceso de implementación), esta el revisar a las alertas que resulten de los procesos de debida diligencia que se efectúan a proveedores, prestadores de servicio y nuevos trabajadores. En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor s

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