- Horario: Lunes a viernes: 08:00 - 12:30 hrs.
- Renta acorde a los años de experiencia profesional, trienios legalmente reconocidos, asignacion de especialidad y permanencia, según corresponda.

Condiciones

- Jornada: 22 horas.
- Horario: Lunes a viernes: 08:00 - 12:30 hrs.
- Renta acorde a los años de experiencia profesional, trienios legalmente reconocidos, asignacion de especialidad y permanencia, según corresponda.

El Hospital de Enfermedades Infecciosas Dr. Lucio Córdova corresponde a un establecimiento del Servicio de Salud Metropolitano Sur, clasificado como de mediana complejidad y enfocado en la atención de paciente con enfermedades infecciosas complejas, bien sea por factores propios de la enfermedad, del paciente o del microorganismo identificado (Ej.: requerimiento de aislamiento), que cuenta con atención de medicina general y especialidades de medicina interna, infectología, neurología y cardiología, y de hospitalización de pacientes de mediana y alta complejidad debido a que cuenta con una unidad de tratamiento intermedio, unidad oncohematológica y servicio de medicina, con una dotación de 80 camas. Dispone de una unidad de atención ambulatoria y admisión clínica, policlínico de atención de pacientes con VIH, atención odontológica, vacunatorio y un laboratorio de microbiología y medicina molecular de alta complejidad.

1.Otorgar una atención médica integral, oportuna y de alta calidad a las y los pacientes hospitalizados, abarcando desde el diagnóstico hasta el alta y derivación.

1.1Ejercer la práctica médica hospitalaria en concordancia con las políticas de salud nacionales, los lineamientos del Servicio de Salud y la cartera de servicios del establecimiento, priorizando la seguridad y el bienestar del paciente.

1.2Diseñar y supervisar planes de tratamiento individualizados y basados en la evidencia para cada paciente.

1.3Realizar seguimiento continuo para evaluar la respuesta al tratamiento, haciendo ajustes cuando sea necesario y promoviendo un enfoque de tratamiento integral.

1.4Colaborar activamente con otros especialistas y profesionales del equipo de salud para asegurar un manejo clínico coordinado y una adecuada preparación para la continuidad de cuidados en la red.

1.5Brindar orientación clara a los pacientes y sus cuidadores respecto a la patología, pronóstico, pautas de autocuidado y prevención en salud.

1.6Coordinar las derivaciones de pacientes hacia los niveles de atención correspondientes (primaria, secundaria o terciaria) de acuerdo con la red asistencial disponible.





1.7Realizar trabajo administrativo relacionado directa o indirectamente con la atención de los y las pacientes.

1.8Mantener un registro diario, fidedigno y oportuno en la ficha clínica electrónica de los pacientes asignados, especificando las indicaciones médicas correspondientes para el equipo de enfermería.

2.Contribuir a la mejora continua de los procesos de los servicios clínicos, promoviendo la seguridad del paciente, la actualización normativa y la formación de nuevos profesionales.

2.1Colaborar en la revisión, actualización y cumplimiento estricto de guías clínicas, protocolos de atención y normativas de seguridad del hospital en todas las intervenciones.

2.2Velar por el uso eficiente, racional y el debido resguardo de los insumos médicos, tecnologías y recursos asignados al servicio clínico.

2.3Participar activamente en actividades docente-asistenciales, apoyando la capacitación, tutoría y actualización de médicos en formación y otros profesionales de la salud.

2.4Ejecutar otras labores o requerimientos médicos solicitados por la jefatura directa, siempre orientados al cumplimiento de los objetivos y necesidades asistenciales del servicio de hospitalización.

Objetivo del cargo

Proporcionar atención clínica oportuna, de calidad y con altos estándares ético, para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento en pacientes hospitalizados, implementando un enfoque integral y adaptado a las necesidades de la población del Hospital, a modo de promover una gestión clínica eficiente y adecuada que permita disminuir la carga de morbilidad y mejorar la calidad de vida de los y las pacientes y su entorno, con especial énfasis en enfermedades infecciosas.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

- Título Competente de Médico(a) Cirujano(a) otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. (Excluyente)
- Certificado EUNACOM.(Excluyente)
- Curso y/o Capacitación en RCP/ACLS.(Excluyente)
- Curso y/o Capacitación en Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS)



de al menos 120 horas.(Excluyente)
- Título de Especialidad en Medicina Interna, otorgada por una institución Universitaria, Dirección de Servicio de Salud o certificada por CONACEM, debidamente registrada en la Superintendencia de Salud. (Deseable)
- Curso y/o Capacitación en Correcto Llenado del Certificado de Defunción.(Deseable)

Otros

- Registro de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud (SIS)(Excluyente)

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia Profesional como Médico(a) en servicios o unidades de hospitalización de medicina.(Excluyente)
- Experiencia Profesional como Médico(a) Cirujano especialista en instituciones públicas y/o privadas de salud.(Deseable)

Competencias

- Gestiona de manera eficaz las relaciones con usuarios, demostrando disponibilidad, empatía y servicio.
- Hace seguimiento a los requerimientos de los usuarios y a las soluciones prestadas.
- Detecta nuevas oportunidades de mejora según las necesidades del usuario.
- Suele mantenerse calmado y con buen ánimo sin importar la presión interna o externa del trabajo, lo que redunda en que el servicio nunca decaiga por dichas presiones.
- Resuelve eficientemente las tareas y proyectos encomendados, aún cuando convergen al mismo tiempo situaciones problemáticas, o se presenten obstáculos que exigen esfuerzos adicionales para cumplir con las metas propuestas, manteniendo la calidad.
- Percibe la urgencia real de determinadas tareas y actúa de manera consecuente alcanzando su realización en plazos breves de tiempo, sin llegar a enlentecer el trabajo de los demás
- Planifica, controla, acompaña y retroalimenta el trabajo de otros, para el cumplimiento de objetivos.
- Identifica brechas y potencialidades de sus colaboradores(as) y gestiona instancias de desarrollo en coherencia con estas.
- Implementa acciones de cuidado y promoción del clima laboral
- Identifica cadenas de acontecimientos, hechos, causas y consecuencias que llevan a un problema.
- Realiza múltiples conexiones causales que permiten anticiparse a escenarios y alternativas de solución.
- Realiza análisis extrayendo conclusiones que generen nuevas alternativas de acción a nivel organizacional.
- Colabora con otros facilitando la realización de un trabajo ordenado y sistemático.
- Monitorea el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos por el trabajo de otros.
- Propone mejoras en la calidad de los resultados del propio trabajo o el de otros.

#J-18808-Ljbffr

📌 Médico(a) Cirujano(a) (22 horas) - Servicios de Medicina
🏢 Energia
📍 Santiago